Chef de projet "petites villes de demain"

Offre n° O974260727000687
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Les Trois-Bassins (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec la Direction de la Planification, de l'Aménagement Urbaine et de l'Habitat du TCO, le/la chef(fe) de projet aura pour missions principales le pilotage, l'animation et le suivi du programme "petite ville pour demain". Il/Elle coordonnera la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation sur la commune, définira la programmation et s'assurera de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte de la spécificité de la commune et des enjeux à l'échelle intercommunale. Il/Elle appuiera et conseillera l'instance décisionnelle communale engagée dans le projet. Il/Elle devra créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs, ou privés. - Accompagner et définir les projets de revitalisation ; - Assurer la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel ; - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les services et les partenaires des communes et de l'EPCI. Le/La chef(fe) de projet devra travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la commune et de l'EPCI (service urbanisme, économie,
tourisme, services supports). Il/Elle devra s'intégrer dans une équipe projet qui sera constituée pour mener à bien la mission.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec la Direction de la Planification, de l'Aménagement Urbaine et de l'Habitat du TCO, le/la chef(fe) de projet aura pour missions principales le pilotage, l'animation et le suivi du programme "petite ville pour demain". Il/Elle coordonnera la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation sur la commune, définira la programmation et s'assurera de la mise en œuvre opérationnelle des projets en tenant compte de la spécificité de la commune et des enjeux à l'échelle intercommunale. Il/Elle appuiera et conseillera l'instance décisionnelle communale engagée dans le projet. Il/Elle devra créer et entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs, ou privés. - Accompagner et définir les projets de revitalisation : * Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en
cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; * Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires à la réalisation d'un véritable diagnostic de territoire et le cas échéant d'études pré opérationnelles prioritairement sur les thématiques de l'habitat, de l'aménagement des espaces publics, du développement des commerces et des services, de la mobilité, de la transition écologique ; * En fonction des besoins de l'avancée des réflexions, d'autres thématiques devront être étudiées pour répondre aux enjeux locaux ; * Accompagner la commune dans les différentes études qui
seront conduites et assurer le suivi et la bonne réalisation de ces études ; * Définir et prioriser en lien avec la commune et les partenaires, les axes et les projets qui seront retenus dans le programme " petite ville de demain " ; * Rédiger le projet de
revitalisation porté par la commune et son EPCI ; * Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés, convention-cadre, Opération de Revitalisation de Territoire en lien avec le TCO. - Assurer la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel : * Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec la Commune et les
partenaires associés au programme ; * Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan défini localement ; * Les cas échéants, mettre en œuvre et animer les dispositifs concourant à la l'atteinte des objectifs de la commune et de son EPCI ; * Avec le concours des services marchés, suivre les processus de la commande publique pour retenir les partenaires ou prestataires qui interviendront dans le cadre du programme ; * Avec le concours du service finance, suivre le budget global du
programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions. - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les services et les partenaires des communes et de l'EPCI : * Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ; * Accompagner la commune et son EPCI dans le montage financier et la recherche de financements permettant la réalisation des projets ; * Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication) préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; * Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux ; * Assurer le suivi et l'évaluation du programme ; * Contribuer à la mise en réseau nationale et locale ; * Participer aux rencontres et échanges ; * Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Le/La chef(fe) de projet devra travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la commune et de l'EPCI (service urbanisme, économie, tourisme, services supports). Il/Elle devra s'intégrer dans une équipe projet qui sera constituée pour mener à bien la mission.
Profils recherchés
- Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché ou Ingénieur), ouvert aux agents contractuels ; - Formation Bac+3 ou Bac+5 avec une spécialité en développement local aménagement, habitat, commerce, ...) ; - Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée ; - Savoirs : * Connaissance de la méthode et conduite de projet ; * Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des
mécanismes des appels à projet et des subventions ; * Aptitude au management de projets multi-partenariaux ; * Maitrise du cadre réglementaire des politiques en matière d'aménagement ; * Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local ; * Veille juridique. - Savoirs
faire : * Capacité en matière de communication écrite ; * Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision ; * Techniques et outils d'organisation et de planification ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0262242447
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service des Ressources Humaines uniquement par e-mail : recrutement@ville-troisbassins.re. l'objet de votre e-mail devra contenir uniquement le N° de l'offre ; 974260727000687

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.