Ouvrier des espaces naturels H/F
Offre n° O974260728000066
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme européen BESTLIFE2030 géré par l'UICN et cofinancé par l'Union européenne, la Commune de La Plaine des Palmistes engage une opération d'extension de sa zone de renaturation sur 3 500 m² supplémentaires et de consolidation de la tranche initiale de 4 728 m². L'agent recruté participe activement aux opérations de génie écologique, de lutte contre les espèces végétales invasives, de production de plants indigènes et endémiques ainsi qu'à la sensibilisation des publics scolaires et du grand public. Il sera affecté au Service Environnement et Biodiversité et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Travaux de lutte contre les Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) et génie écologique
L'agent effectue la suppression ciblée et chirurgicale des quatorze espèces invasives identifiées sur le site, notamment la liane rouge, le goyavier et le longose. La lutte s'exécute exclusivement par voie manuelle à l'aide d'outils spécifiques (faucilles) sans aucun recours aux produits phytosanitaires, afin de garantir la préservation des sols et de favoriser la régénération naturelle. L'agent applique les protocoles de lutte adaptés aux zones en pente pour prévenir toute érosion des sols, procède à l'évacuation méthodique des résidus d'arrachage hors du site vers les filières de traitement dédiées, et assure le suivi régulier des repousses sur les zones nettoyées.
• Prospection, récolte de semences et production en pépinière communale
Sous l'encadrement du responsable de service, l'agent participe à la prospection des pieds-mères d'espèces indigènes et endémiques sur les terrains communaux situés dans un rayon de cinq kilomètres. Il assure le suivi phénologique des essences cibles et procède à la récolte des diaspores et semences. Au sein de la pépinière communale, l'agent réalise l'ensemble des opérations d'arboriculture de serre, incluant le nettoyage des graines, les semis, les repiquages, les dépotages, les rempotages ainsi que la multiplication végétative de la palette végétale représentative de la forêt de bois de couleur des Hauts et de la pandanaie.
• Plantations, aménagements paysagers et entretien des zones renaturées
L'agent prépare le terrain et met en terre les végétaux issus de la pépinière en respectant les densités préconisées (de un à quatre plants par mètre carré selon la topographie). Dans les zones rocheuses ou d'accès difficile, il met en œuvre la technique du semis direct d'espèces pionnières. Il applique systématiquement un paillage organique d'au moins huit centimètres d'épaisseur autour des jeunes plants, à partir de broyat local, afin de limiter la levée des adventices et de maintenir l'humidité du sol. Il assure le suivi de la reprise, l'arrosage en période de stress hydrique et la consolidation des petits aménagements en maçonnerie paysagère ou tressage anti-érosion
• Animation, sensibilisation et accueil des publics
L'agent contribue à la valorisation pédagogique du site de renaturation. Il participe activement à la préparation matérielle et à l'encadrement technique des chantiers écoles organisés avec les élèves du collège Gaston Crochet (dispositif Aire Terrestre Éducative) et de la Maison Familiale et Rurale (MFR). Il intervient également lors des événements grand public (Fête de la Nature, Journées du Patrimoine) pour encadrer les chantiers participatifs d'arrachage et de plantation.
• Entretien et gestion du matériel d'exploitation
L'agent assure l'entretien courant, le nettoyage et le rangement de l'outillage manuel et du matériel motorisé mis à sa disposition. Il vérifie l'état des équipements avant et après chaque intervention, détecte et signale toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie et veille au respect strict des règles de sécurité collectives et individuelles.
• Travaux de lutte contre les Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) et génie écologique
L'agent effectue la suppression ciblée et chirurgicale des quatorze espèces invasives identifiées sur le site, notamment la liane rouge, le goyavier et le longose. La lutte s'exécute exclusivement par voie manuelle à l'aide d'outils spécifiques (faucilles) sans aucun recours aux produits phytosanitaires, afin de garantir la préservation des sols et de favoriser la régénération naturelle. L'agent applique les protocoles de lutte adaptés aux zones en pente pour prévenir toute érosion des sols, procède à l'évacuation méthodique des résidus d'arrachage hors du site vers les filières de traitement dédiées, et assure le suivi régulier des repousses sur les zones nettoyées.
• Prospection, récolte de semences et production en pépinière communale
Sous l'encadrement du responsable de service, l'agent participe à la prospection des pieds-mères d'espèces indigènes et endémiques sur les terrains communaux situés dans un rayon de cinq kilomètres. Il assure le suivi phénologique des essences cibles et procède à la récolte des diaspores et semences. Au sein de la pépinière communale, l'agent réalise l'ensemble des opérations d'arboriculture de serre, incluant le nettoyage des graines, les semis, les repiquages, les dépotages, les rempotages ainsi que la multiplication végétative de la palette végétale représentative de la forêt de bois de couleur des Hauts et de la pandanaie.
• Plantations, aménagements paysagers et entretien des zones renaturées
L'agent prépare le terrain et met en terre les végétaux issus de la pépinière en respectant les densités préconisées (de un à quatre plants par mètre carré selon la topographie). Dans les zones rocheuses ou d'accès difficile, il met en œuvre la technique du semis direct d'espèces pionnières. Il applique systématiquement un paillage organique d'au moins huit centimètres d'épaisseur autour des jeunes plants, à partir de broyat local, afin de limiter la levée des adventices et de maintenir l'humidité du sol. Il assure le suivi de la reprise, l'arrosage en période de stress hydrique et la consolidation des petits aménagements en maçonnerie paysagère ou tressage anti-érosion
• Animation, sensibilisation et accueil des publics
L'agent contribue à la valorisation pédagogique du site de renaturation. Il participe activement à la préparation matérielle et à l'encadrement technique des chantiers écoles organisés avec les élèves du collège Gaston Crochet (dispositif Aire Terrestre Éducative) et de la Maison Familiale et Rurale (MFR). Il intervient également lors des événements grand public (Fête de la Nature, Journées du Patrimoine) pour encadrer les chantiers participatifs d'arrachage et de plantation.
• Entretien et gestion du matériel d'exploitation
L'agent assure l'entretien courant, le nettoyage et le rangement de l'outillage manuel et du matériel motorisé mis à sa disposition. Il vérifie l'état des équipements avant et après chaque intervention, détecte et signale toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie et veille au respect strict des règles de sécurité collectives et individuelles.
Profils recherchés
Compétences / Savoirs théoriques et techniques
- Connaissance de la flore locale de La Réunion, en particulier des formations végétales de la forêt de bois de couleur des Hauts et de la pandanaie.
- Capacité d'identification précise des Espèces Indigènes et Endémiques (EIE) ainsi que des quatorze Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) ciblées par le projet.
- Maîtrise des itinéraires techniques de production végétale sous serre et en pépinière (semis, bouturage, repiquage, rempotage).
- Connaissance des techniques d'aménagement et de plantation adaptées aux milieux naturels tropicaux d'altitude.
- Maîtrise du fonctionnement, des conditions d'utilisation et des règles de sécurité relatives aux outillages manuels et thermiques d'entretien.
Compétences / Savoir-faire opérationnels
- Pratique de l'arrachage manuel et chirurgical des invasives sans dégradation des espèces végétales environnantes.
- Maîtrise des gestes professionnels liés à la plantation, à l'application du paillage organique (broyat local) et au semis direct d'espèces pionnières.
- Capacité à détecter les symptômes de maladies ou d'attaques parasitaires sur les jeunes plants en pépinière et à appliquer les mesures correctives.
- Réalisation de petits travaux de génie écologique et d'aménagement paysager (murets, escaliers paysagers, tressage anti-érosion).
- Application stricte des consignes de sécurité, des gestes et postures pour le port de charges lourdes et le travail en pente.
Savoir-être et aptitudes relationnelles
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Rigueur, précision et soin dans l'exécution des chantiers de génie écologique.
- Autonomie dans le travail quotidien associée à une bonne capacité de collaboration en équipe.
- Ponctualité, assiduité et réactivité face aux contraintes du terrain.
- Pédagogie et aisance relationnelle pour l'encadrement des scolaires et du grand public lors des actions de sensibilisation.
- Grande capacité d'adaptation aux aléas climatiques et aux conditions de chantier.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail continu en extérieur
- Station debout prolongée, positions accroupées répétées, marche et manutentation sur terrain accidenté/pente
- Port d’EPI obligatoire
- Permis B indispensable/Habitalitation à l’utilisation des outillages thermiques
Diplômes requis :
CAP, BEP ou Bac Professionnel dans les domaines de l'aménagement paysager, des travaux forestiers, de l'horticulture ou de la gestion des espaces naturels (ou expérience équivalente).
- Connaissance de la flore locale de La Réunion, en particulier des formations végétales de la forêt de bois de couleur des Hauts et de la pandanaie.
- Capacité d'identification précise des Espèces Indigènes et Endémiques (EIE) ainsi que des quatorze Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) ciblées par le projet.
- Maîtrise des itinéraires techniques de production végétale sous serre et en pépinière (semis, bouturage, repiquage, rempotage).
- Connaissance des techniques d'aménagement et de plantation adaptées aux milieux naturels tropicaux d'altitude.
- Maîtrise du fonctionnement, des conditions d'utilisation et des règles de sécurité relatives aux outillages manuels et thermiques d'entretien.
Compétences / Savoir-faire opérationnels
- Pratique de l'arrachage manuel et chirurgical des invasives sans dégradation des espèces végétales environnantes.
- Maîtrise des gestes professionnels liés à la plantation, à l'application du paillage organique (broyat local) et au semis direct d'espèces pionnières.
- Capacité à détecter les symptômes de maladies ou d'attaques parasitaires sur les jeunes plants en pépinière et à appliquer les mesures correctives.
- Réalisation de petits travaux de génie écologique et d'aménagement paysager (murets, escaliers paysagers, tressage anti-érosion).
- Application stricte des consignes de sécurité, des gestes et postures pour le port de charges lourdes et le travail en pente.
Savoir-être et aptitudes relationnelles
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Rigueur, précision et soin dans l'exécution des chantiers de génie écologique.
- Autonomie dans le travail quotidien associée à une bonne capacité de collaboration en équipe.
- Ponctualité, assiduité et réactivité face aux contraintes du terrain.
- Pédagogie et aisance relationnelle pour l'encadrement des scolaires et du grand public lors des actions de sensibilisation.
- Grande capacité d'adaptation aux aléas climatiques et aux conditions de chantier.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail continu en extérieur
- Station debout prolongée, positions accroupées répétées, marche et manutentation sur terrain accidenté/pente
- Port d’EPI obligatoire
- Permis B indispensable/Habitalitation à l’utilisation des outillages thermiques
Diplômes requis :
CAP, BEP ou Bac Professionnel dans les domaines de l'aménagement paysager, des travaux forestiers, de l'horticulture ou de la gestion des espaces naturels (ou expérience équivalente).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.