• Participer à l’élaboration d’une feuille de route cohérente au regard des moyens alloués (humains, techniques, financiers…) et des échéances à respecter pour les projets qui lui seront confiés ;
• Définir, mettre en œuvre et conduire des projets dans le but d’obtenir un résultat optimal et con-forme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité ;
• Préparer et animer des groupes de travail avec les acteurs concernés pour les phases d’expression des besoins et de déploiement ;
• Piloter les travaux de définition des besoins métiers ;
• Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles générales, des cahiers des charges fonc-tionnels et organiser les processus de validation par les services métiers ;
• Assurer une coordination, le cas échéant, avec les projets nationaux et européens (SI fonds euro-péens, plates-formes aides d’état…) ;
• Assurer la conduite et le suivi fonctionnel des projets, en collaboration avec les chefs de projet in-formatique ;
• Préparer et organiser les phases de recettes métier ;
• Accompagner les services dans la conduite du changement (information, formation, organisation du support...) ;
• Coordonner la mise en place de plans de formation, le cas échéant, avec la Direction des Res-sources Humaines ;
• Organiser une veille sur les évolutions technologiques et règlementaires impactant les systèmes d’information de la collectivité.