UN CHEF D'EQUIPE D'EXPLOITATION INFORMATIQUE
Offre n° O974260804000494
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du responsable de la cellule Infrastructure et Réseaux.
Il participe à la définition de l’architecture et la mise en œuvre des solutions techniques en prenant en compte les aspects sécurité.
Il participe avec l'équipe technique au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils, équipements et logiciels, dans un objectif de qualité, de produc-tivité et de sécurité. Il anime une équipe d’exploitation infrastructure d’infrastructure et réseau.
Il participe à la définition de l’architecture et la mise en œuvre des solutions techniques en prenant en compte les aspects sécurité.
Il participe avec l'équipe technique au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils, équipements et logiciels, dans un objectif de qualité, de produc-tivité et de sécurité. Il anime une équipe d’exploitation infrastructure d’infrastructure et réseau.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer une équipe de technicien d’exploitation informatique dont les missions principales sont le MCO/MCS et exploitation infrastructure (suivi performance, maintenance, supervision, activité N2…) ;
• Coordonner et superviser les missions de l’équipe ;
• Assurer le suivi d’activité de l’équipe ;
• Définir des indicateurs d’activité et mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité de l’équipe ;
• Implémenter les politiques de sécurité des dispositifs de sécurité (FW, IPS, Endpoint...) conformément aux bonnes pratiques ;
• Administrer l’infrastructure (Virtualisation SAN et NAS), les serveurs (Windows, Linux) et les équipements LAN, WAN et WLAN ainsi que les équipements de sécurité (Firewall, proxy, antivirus...) ;
• Gérer les droits d'accès et les sauvegardes ;
• Rédiger les procédures et les documents techniques (procédures, document d’exploitation, document d’architecture, etc...) ;
• Assurer la communication avec les autres services sur les demandes d’intervention ;
• Mettre en œuvre la correction des écarts identifiés par les audits de sécurité ;
• Être force de proposition sur le choix des solutions et des évolutions nécessaires (rapports d’évaluations des plateformes technologiques...) ;
• Participer à la constitution des objectifs annuels du service ;
• Veiller à la bonne application des conditions de mise en production en liaison avec les chefs de projets et signaler les risques résiduels ;
• Assurer la mise en œuvre des solutions ;
• Coordonner et suivre des intervenants ;
• Assurer une veille technologique dans les différents domaines techniques.
Appel d'offres / budget :
• Participer à la constitution du budget annuel du service ;
• Rédiger des cahiers des charges ;
• Rédiger les documents du marché en collaboration avec le service marché public ;
• Suivre les différentes étapes du marché (Constitution du dossier de consultation, publication, Analyse, choix de l’offre) en relation avec le service marché public.
• Coordonner et superviser les missions de l’équipe ;
• Assurer le suivi d’activité de l’équipe ;
• Définir des indicateurs d’activité et mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité de l’équipe ;
• Implémenter les politiques de sécurité des dispositifs de sécurité (FW, IPS, Endpoint...) conformément aux bonnes pratiques ;
• Administrer l’infrastructure (Virtualisation SAN et NAS), les serveurs (Windows, Linux) et les équipements LAN, WAN et WLAN ainsi que les équipements de sécurité (Firewall, proxy, antivirus...) ;
• Gérer les droits d'accès et les sauvegardes ;
• Rédiger les procédures et les documents techniques (procédures, document d’exploitation, document d’architecture, etc...) ;
• Assurer la communication avec les autres services sur les demandes d’intervention ;
• Mettre en œuvre la correction des écarts identifiés par les audits de sécurité ;
• Être force de proposition sur le choix des solutions et des évolutions nécessaires (rapports d’évaluations des plateformes technologiques...) ;
• Participer à la constitution des objectifs annuels du service ;
• Veiller à la bonne application des conditions de mise en production en liaison avec les chefs de projets et signaler les risques résiduels ;
• Assurer la mise en œuvre des solutions ;
• Coordonner et suivre des intervenants ;
• Assurer une veille technologique dans les différents domaines techniques.
Appel d'offres / budget :
• Participer à la constitution du budget annuel du service ;
• Rédiger des cahiers des charges ;
• Rédiger les documents du marché en collaboration avec le service marché public ;
• Suivre les différentes étapes du marché (Constitution du dossier de consultation, publication, Analyse, choix de l’offre) en relation avec le service marché public.
Profils recherchés
• Capacité d'analyse et rédactionnelle, rigueur et sens de l'organisation ;
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité ;
• Maîtrise des systèmes réseaux (WAN, LAN e tWLAN) et des systèmes d'exploitation (Windows, et Linux) et connaissance de l'architecture des serveurs physiques et virtualisés (VMWare, Esx) ;
• Maîtrise la sécurité Active Directory et la sécurité des systèmes : UTM, PKI ;
• Maîtrise l'exploitation informatique des outils de supervision et de sauvegarde ;
• Maîtrise de la gestion de projet ;
• Pratique de l'anglais ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité ;
• Maîtrise des systèmes réseaux (WAN, LAN e tWLAN) et des systèmes d'exploitation (Windows, et Linux) et connaissance de l'architecture des serveurs physiques et virtualisés (VMWare, Esx) ;
• Maîtrise la sécurité Active Directory et la sécurité des systèmes : UTM, PKI ;
• Maîtrise l'exploitation informatique des outils de supervision et de sauvegarde ;
• Maîtrise de la gestion de projet ;
• Pratique de l'anglais ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum _ disposant d’une formation initiale permettant d’accéder au concours d’Ingénieur Territorial ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Ter-ritoriale).
• Absence de conflits d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible.
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum _ disposant d’une formation initiale permettant d’accéder au concours d’Ingénieur Territorial ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Ter-ritoriale).
• Absence de conflits d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.