Chargé.e d'accueil en médiathèque - Médiathèque intercommunale du Chaudron Princesse Niama
Offre n° O974260805000052
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir, renseigner et orienter le public
Assurer le prêt et le retour des documents ainsi que toute autre opération de gestion et circulation des documents
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement des collections de la bibliothèque
Situation géographique : Médiathèque intercommunale du Chaudron
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable de la médiathèque intercommunale du Chaudron
Assurer le prêt et le retour des documents ainsi que toute autre opération de gestion et circulation des documents
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement des collections de la bibliothèque
Situation géographique : Médiathèque intercommunale du Chaudron
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable de la médiathèque intercommunale du Chaudron
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et orienter le public
Assurer le prêt et le retour des documents ainsi que toute autre opération de gestion et circulation des documents
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement des collections de la bibliothèque
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer à la valorisation des fonds
Participer à la médiation des fonds : public, scolaires, groupes ...
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement du fonds
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer au rangement des collections
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaire de travail : horaires du personnel de la médiathèque
Assurer le prêt et le retour des documents ainsi que toute autre opération de gestion et circulation des documents
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement des collections de la bibliothèque
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer à la valorisation des fonds
Participer à la médiation des fonds : public, scolaires, groupes ...
Participer à la mise en place des animations
Collaborer à l’enrichissement et l’enregistrement du fonds
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
Participer au rangement des collections
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Horaire de travail : horaires du personnel de la médiathèque
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du monde de la production littéraire
Connaissances dans les domaines des animations pour adultes et jeunes
Connaissance des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir faire :
Veille de l’actualité culturelle
Accueillir le public avec amabilité, s’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Faire preuve d’imagination
Connaissance du monde de la production littéraire
Connaissances dans les domaines des animations pour adultes et jeunes
Connaissance des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir faire :
Veille de l’actualité culturelle
Accueillir le public avec amabilité, s’exprimer clairement, reformuler les demandes
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Savoir être :
Disponibilité et polyvalence
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Faire preuve d’imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de candidature + CV + diplômes
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être déposés en version PDF
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être déposés en version PDF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
