Chargé de mission recherche de financements et subventions (h/f)
Offre n° O974260812000522
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement placé(e) sous l’autorité de la DG des Services, le ou la chargé(e) de mission recherche de financement et subvention est chargé de réaliser une veille, de rechercher des financements externes, du montage et suivi des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux actions menées par les directions opérationnelles en matière de recherche de financements externes.
- Réaliser un sourcing et une veille des dispositifs existants afin d’apporter des informations précises et pertinentes concernant la recherche des financements extérieurs et de leur suivi, en appui des directions « métiers », de la Direction générale, et des élus.
- Accompagner la mise en œuvre des projets transversaux : participer aux réunions, réaliser le suivi des dossiers, du dépôt à la liquidation, veiller au respect des échéances, tenir à jour des tableaux de suivi
- Contribuer à la veille : participer à des actions de sensibilisations, organiser et développer une veille territoriale et rester en veille sur les dynamiques territoriales et intercommunales, maîtriser le contenu des contrats.
- Réaliser un sourcing et une veille des dispositifs existants afin d’apporter des informations précises et pertinentes concernant la recherche des financements extérieurs et de leur suivi, en appui des directions « métiers », de la Direction générale, et des élus.
- Accompagner la mise en œuvre des projets transversaux : participer aux réunions, réaliser le suivi des dossiers, du dépôt à la liquidation, veiller au respect des échéances, tenir à jour des tableaux de suivi
- Contribuer à la veille : participer à des actions de sensibilisations, organiser et développer une veille territoriale et rester en veille sur les dynamiques territoriales et intercommunales, maîtriser le contenu des contrats.
Profils recherchés
Expérience significative dans le montage et le suivi de dossiers de demande de subventions
Maîtrise des outils informatiques
De formation supérieure Bac +4
Cadre d’emploi des Attachés et ou Ingénieurs
Savoir être :
- Faire preuve d’une aisance relationnelle inhérente au travail en transversalité au sein de la direction et de la collectivité.
- S’inscrire dans un management par objectif : autonomie dans son travail et inscription dans un collectif d’expertises au service des directions et des élus.
- Etre autonome, organisé, rigoureux, responsable
- Mettre en confiance par sa maitrise, garder la motivation face à des situations impliquant risques et difficultés.
- Savoir se montrer critique, appétence à l’investigation, forte adaptabilité.
Maîtrise des outils informatiques
De formation supérieure Bac +4
Cadre d’emploi des Attachés et ou Ingénieurs
Savoir être :
- Faire preuve d’une aisance relationnelle inhérente au travail en transversalité au sein de la direction et de la collectivité.
- S’inscrire dans un management par objectif : autonomie dans son travail et inscription dans un collectif d’expertises au service des directions et des élus.
- Etre autonome, organisé, rigoureux, responsable
- Mettre en confiance par sa maitrise, garder la motivation face à des situations impliquant risques et difficultés.
- Savoir se montrer critique, appétence à l’investigation, forte adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 53 24 82
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.