UN CHARGÉ DE PROJET DÉVELOPPEMENT DES FILIÈRES (H/F)
Offre n° O974260818000286
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’agriculture durable et de la souveraineté alimentaire. Les missions attachées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la structuration de la Direction qui peut offrir des opportunités de développement professionnel ultérieur.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer activement à l’élaboration et à l’animation des programmes d’aides régionaux et européens ;
• Participer et suivre les projets et actions des partenaires (plans de développement des filières, interprofessions, suivi macro économique, référentiel micro économique, suivi du fonctionnement des écosystèmes productifs par fi-lière …) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et à la déclinaison thématique des stratégies, en lien avec les services de la Région ;
• Recueillir, analyser et synthétiser les données des partenaires pour assurer un suivi sectoriel et transversal des filières (projets, écosystèmes productifs, données macro/micro-économiques), et actualiser les argumentaires et documents de suivi associés ;
• Instruire et préparer les documents de présentation aux instances et réunions techniques dans le respect des procé-dures ;
• Assurer la représentation technique de la collectivité, préparer, animer et restituer les réunions, et participer aux ins-tances, activités transversales (internes ou externes) dont les manifestations ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
• Participer et suivre les projets et actions des partenaires (plans de développement des filières, interprofessions, suivi macro économique, référentiel micro économique, suivi du fonctionnement des écosystèmes productifs par fi-lière …) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et à la déclinaison thématique des stratégies, en lien avec les services de la Région ;
• Recueillir, analyser et synthétiser les données des partenaires pour assurer un suivi sectoriel et transversal des filières (projets, écosystèmes productifs, données macro/micro-économiques), et actualiser les argumentaires et documents de suivi associés ;
• Instruire et préparer les documents de présentation aux instances et réunions techniques dans le respect des procé-dures ;
• Assurer la représentation technique de la collectivité, préparer, animer et restituer les réunions, et participer aux ins-tances, activités transversales (internes ou externes) dont les manifestations ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures administratives ;
• Connaissance du secteur économique agricole local ;
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de recueil et de traitement de données ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Être organisé et autonome ;
• Sens du relationnel et d'échanges avec les partenaires institutionnels et opérateurs professionnels
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du secteur économique agricole local ;
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de recueil et de traitement de données ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Être organisé et autonome ;
• Sens du relationnel et d'échanges avec les partenaires institutionnels et opérateurs professionnels
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.