UN CHARGÉ DE PROJET DES FONDS AGRICOLES (H/F)
Offre n° O974260818000299
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Directeur de l'agriculture durable et de la souveraineté alimentaire. Les missions attachées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la structuration de la Direction qui peut offrir des opportunités de développement professionnel ultérieur.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et ingénierie financière :
• Contribuer à élaborer, justifier et sécuriser le costing des dispositifs agricoles et développement rural au sein du chapitre Réunion du PPNR 2028-2034 ;
• Définir les programmes d'aides (PPNR et aides régionales), concevoir les maquettes financières, et coordonner les Appels à Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) ;
• Veiller à la bonne évolution corrélée entre les versements UE aux bénéficiaires individuels et fonds perçus de l’UE par la Région, proposer des mesures d’ajustement le cas échéant.
Pilotage et animation transversale :
• Accompagner les services métiers dans la simplification des processus et l'accélération de la consommation des crédits ;
• Piloter l’atteinte des cibles et jalons s’agissant des crédits européens ;
• Animer la gouvernance régionale agricole et assurer le conventionnement avec l'ASP et les co-financeurs.
Sécurisation, contrôle et audit :
• Contribuer en appui à la DACG à la conception du système de gestion et de contrôle ;
• Valider les engagements et paiements avant analyse par le SAP ;
• Assurer l'interface avec les instances de contrôle interne (audit interne DACG...) et préparer les réponses aux audits externes (Etat, Europe) en concertation avec la DACG.
Déploiement des Systèmes d'Information :
• Accompagner l'intégration et le paramétrage des dispositifs dans le nouveau SI métier, en coordination étroite avec le chef de projet SI métiers, la DSIO et les autres Directions de la Région les chargés de paramétrage interne.
Communication et représentation :
• Participer à des réunions techniques nationales, en concertation avec les autres directions de l’autorité de gestion ;
• Collaborer avec la Direction de la Communication pour promouvoir les cadres d'intervention.
Activités horizontales :
• Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
• Contribuer à élaborer, justifier et sécuriser le costing des dispositifs agricoles et développement rural au sein du chapitre Réunion du PPNR 2028-2034 ;
• Définir les programmes d'aides (PPNR et aides régionales), concevoir les maquettes financières, et coordonner les Appels à Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) ;
• Veiller à la bonne évolution corrélée entre les versements UE aux bénéficiaires individuels et fonds perçus de l’UE par la Région, proposer des mesures d’ajustement le cas échéant.
Pilotage et animation transversale :
• Accompagner les services métiers dans la simplification des processus et l'accélération de la consommation des crédits ;
• Piloter l’atteinte des cibles et jalons s’agissant des crédits européens ;
• Animer la gouvernance régionale agricole et assurer le conventionnement avec l'ASP et les co-financeurs.
Sécurisation, contrôle et audit :
• Contribuer en appui à la DACG à la conception du système de gestion et de contrôle ;
• Valider les engagements et paiements avant analyse par le SAP ;
• Assurer l'interface avec les instances de contrôle interne (audit interne DACG...) et préparer les réponses aux audits externes (Etat, Europe) en concertation avec la DACG.
Déploiement des Systèmes d'Information :
• Accompagner l'intégration et le paramétrage des dispositifs dans le nouveau SI métier, en coordination étroite avec le chef de projet SI métiers, la DSIO et les autres Directions de la Région les chargés de paramétrage interne.
Communication et représentation :
• Participer à des réunions techniques nationales, en concertation avec les autres directions de l’autorité de gestion ;
• Collaborer avec la Direction de la Communication pour promouvoir les cadres d'intervention.
Activités horizontales :
• Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
Profils recherchés
• Expertise avérée dans l'ingénierie financière et la gestion des fonds européens et/ou des aides d'État ;
• Maîtrise du cadre réglementaire national et européen relatif à la politique agricole et développement rural (PAC, PPNR) ;
• Bonne connaissance du contexte socio-économique et des enjeux du monde agricole réunionnais ;
• Maîtrise avancée de la conduite de projets complexes et du management transversal ;
• Forte capacité en ingénierie de procédures et en détermination de coûts unitaires (costing) ;
• Aptitude à la négociation institutionnelle, à l'animation de partenariats et à la gestion de relations professionnelles à haut niveau (interne et externe) ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de documents stratégiques et réglementaires ;
• Aisance avec les outils numériques et fort intérêt pour le déploiement de Systèmes d'Information complexes ;
• Grande aptitude au travail en équipe ;
• Souplesse, agilité intellectuelle et adaptabilité face aux contraintes réglementaires et aux situations de contrôle ;
• Diplomatie, aisance relationnelle et sens aigu des responsabilités publiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise du cadre réglementaire national et européen relatif à la politique agricole et développement rural (PAC, PPNR) ;
• Bonne connaissance du contexte socio-économique et des enjeux du monde agricole réunionnais ;
• Maîtrise avancée de la conduite de projets complexes et du management transversal ;
• Forte capacité en ingénierie de procédures et en détermination de coûts unitaires (costing) ;
• Aptitude à la négociation institutionnelle, à l'animation de partenariats et à la gestion de relations professionnelles à haut niveau (interne et externe) ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de documents stratégiques et réglementaires ;
• Aisance avec les outils numériques et fort intérêt pour le déploiement de Systèmes d'Information complexes ;
• Grande aptitude au travail en équipe ;
• Souplesse, agilité intellectuelle et adaptabilité face aux contraintes réglementaires et aux situations de contrôle ;
• Diplomatie, aisance relationnelle et sens aigu des responsabilités publiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.