DES CHARGÉS D’INSTRUCTION DES DOSSIERS AGRICOLES ET D’ACCOMPAGNEMENT (H/F)
Offre n° O974260818000316
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Directeur de l'agriculture durable et de la souveraineté alimentaire. Les missions attachées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la structuration de la Direction qui peut offrir des opportunités de développement professionnel ultérieur.
Missions / conditions d'exercice
Conception et ingénierie financière :
• Contribuer à l'élaboration des cadres d’intervention (fiches d'aide régionales et du volet régionalisé agricole du PPNR 2028-2034) en lien avec les chargés de projets en charge de définir les programmes ;
• Échanger avec les acteurs professionnels locaux (Chambre d’Agriculture, ...) et les agriculteurs dans le cadre de l’élaboration des programmes d’aides ;
• Rédiger les appels à projets (AAP) et appels à manifestation d'intérêt (AMI).
Instruction et gestion des aides (Contrôle de 1er niveau) :
• Accueillir et conseiller les porteurs de projets ;
• Instruire les demandes de subvention (vérification de l'éligibilité, analyse technique/financière, respect de la commande publique) ;
• Assurer la programmation, la préparation des autorisations d'engagement et le conventionnement.
Liquidation et vérification du service fait :
• Instruire les demandes de paiement (vérification de la recevabilité et des factures acquittées) ;
• Réaliser les visites sur place de constatation physique des investissements ;
• Rédiger les certificats de service fait pour optimiser les délais de décaissement.
Fiabilisation de la piste d'audit et gestion des SI :
• Garantir une traçabilité totale des décisions ;
• Renseigner les indicateurs de performance ;
• Collaborer avec le chargé de paramétrage pour optimiser le SI en cours de développement.
Gestion des audits (Rôle d'audité) :
• Préparer les dossiers soumis aux contrôleurs indépendants ;
• Accompagner les missions d'audit et rédiger les éléments de réponse techniques pour prévenir tout risque de correction financière.
Activités horizontales :
• Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
• Contribuer à l'élaboration des cadres d’intervention (fiches d'aide régionales et du volet régionalisé agricole du PPNR 2028-2034) en lien avec les chargés de projets en charge de définir les programmes ;
• Échanger avec les acteurs professionnels locaux (Chambre d’Agriculture, ...) et les agriculteurs dans le cadre de l’élaboration des programmes d’aides ;
• Rédiger les appels à projets (AAP) et appels à manifestation d'intérêt (AMI).
Instruction et gestion des aides (Contrôle de 1er niveau) :
• Accueillir et conseiller les porteurs de projets ;
• Instruire les demandes de subvention (vérification de l'éligibilité, analyse technique/financière, respect de la commande publique) ;
• Assurer la programmation, la préparation des autorisations d'engagement et le conventionnement.
Liquidation et vérification du service fait :
• Instruire les demandes de paiement (vérification de la recevabilité et des factures acquittées) ;
• Réaliser les visites sur place de constatation physique des investissements ;
• Rédiger les certificats de service fait pour optimiser les délais de décaissement.
Fiabilisation de la piste d'audit et gestion des SI :
• Garantir une traçabilité totale des décisions ;
• Renseigner les indicateurs de performance ;
• Collaborer avec le chargé de paramétrage pour optimiser le SI en cours de développement.
Gestion des audits (Rôle d'audité) :
• Préparer les dossiers soumis aux contrôleurs indépendants ;
• Accompagner les missions d'audit et rédiger les éléments de réponse techniques pour prévenir tout risque de correction financière.
Activités horizontales :
• Participer aux réunions et activités transversales internes ou externes ;
• Assurer la veille documentaire et juridique dans le domaine visé.
Profils recherchés
• Maîtrise des principes réglementaires de gestion des fonds européens, expérience pratique appréciée ;
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et des mécanismes de traitement administratif des dossiers complexes ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du développement agricole ;
• Capacité d'analyse financière et technique des projets ;
• Maîtrise de la rédaction administrative et capacité de synthèse ;
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et forte appétence pour la prise en main de Systèmes d'Information métiers (la connaissance préalable d'outils tels qu'AIDEN/MGDIS, Synergie, Europac ou Osiris constitue un atout) ;
• Capacité à travailler de manière transversale en mode projet, en assurant une interface fluide avec les services de contrôle et les autres directions ;
• Rigueur et probité, qualités indispensables au traitement des fonds publics et à la sécurisation juridique de la Collectivité ;
• Sens aigu du service public et orientation usager (accompagnement des agriculteurs) ;
• Sens de l'organisation, méthode et capacité à respecter des délais contraints ;
• Esprit d'équipe, qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
• Titulaire du Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble de l'île pour les visites de réalisation) ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et des mécanismes de traitement administratif des dossiers complexes ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du développement agricole ;
• Capacité d'analyse financière et technique des projets ;
• Maîtrise de la rédaction administrative et capacité de synthèse ;
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et forte appétence pour la prise en main de Systèmes d'Information métiers (la connaissance préalable d'outils tels qu'AIDEN/MGDIS, Synergie, Europac ou Osiris constitue un atout) ;
• Capacité à travailler de manière transversale en mode projet, en assurant une interface fluide avec les services de contrôle et les autres directions ;
• Rigueur et probité, qualités indispensables au traitement des fonds publics et à la sécurisation juridique de la Collectivité ;
• Sens aigu du service public et orientation usager (accompagnement des agriculteurs) ;
• Sens de l'organisation, méthode et capacité à respecter des délais contraints ;
• Esprit d'équipe, qualités relationnelles et sens de la diplomatie ;
• Titulaire du Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble de l'île pour les visites de réalisation) ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois des Rédacteurs, Techniciens, Attachés ou Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +2/ Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadres d’emplois des Rédacteurs, Techniciens, Attachés ou Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac +2/ Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.