CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE F/H
Offre n° O974260819000107
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE RONTAUNAY, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de la Commande Publique (F/H) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Conduite des Opérations - Cellule Opérations Nord-Est.
Sous l'autorité du Responsable du service, l'agent effectue des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (construction, réhabilitations, grosses réparations, maintenance, fourniture) et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Sous l'autorité du Responsable du service, l'agent effectue des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (construction, réhabilitations, grosses réparations, maintenance, fourniture) et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
-Assister et conseiller les services dans l'évaluation de leurs besoins
*Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
*Effectuer une analyse prospective des besoins des services et apporter des solutions adaptées
*Définir le juste besoin des services
-Contrôler la planification et la programmation des achats
*Participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat
*Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
-Suivre l'exécution des marchés
*Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
*Identifier et anticiper les risques de contentieux
*Suivre l'exécution des marchés en lien avec l'approvisionneur- achat et les gestionnaires comptables
*Vérifier la conformité des prestations ou travaux réalisés (coûts, qualité, délais,...)
-Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne en matière de commande publique
*Créer des outils de mesure de la performance achat de la direction
-Évaluer les résultats
*Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
*Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs
-Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics.
La résidence administrative est fixée dans le Nord ou le Sud.
*Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
*Effectuer une analyse prospective des besoins des services et apporter des solutions adaptées
*Définir le juste besoin des services
-Contrôler la planification et la programmation des achats
*Participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat
*Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
-Suivre l'exécution des marchés
*Mettre en œuvre des procédures de marchés publics
*Identifier et anticiper les risques de contentieux
*Suivre l'exécution des marchés en lien avec l'approvisionneur- achat et les gestionnaires comptables
*Vérifier la conformité des prestations ou travaux réalisés (coûts, qualité, délais,...)
-Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne en matière de commande publique
*Créer des outils de mesure de la performance achat de la direction
-Évaluer les résultats
*Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
*Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs
-Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics.
La résidence administrative est fixée dans le Nord ou le Sud.
Profils recherchés
- Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise du cadre juridique relatif à la déontologie au sein de la Fonction Publique
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise du cadre juridique relatif à la déontologie au sein de la Fonction Publique
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.