Référent sécurité bâtiment publics et privés - Hygiène et sécurité (h/f)
Offre n° O974260820000001
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du patrimoine, le Référent Hygiène des sites communaux est le garant de la conformité des sites de la commune au regard de la réglementation générale relative à l’Hygiène des sites publics.
Il organise, en lien avec les Gestionnaires de sites et les autres Agents de la Direction du Patrimoine, l’ensemble des actions liées à l’hygiène sur les sites publics du territoire communal.
Il organise, en lien avec les Gestionnaires de sites et les autres Agents de la Direction du Patrimoine, l’ensemble des actions liées à l’hygiène sur les sites publics du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
• Planification et suivi des contrats de maintenance et d’entretien des équipements (3D, DAE, ascenseurs, moyens de secours et petits contrats divers).
• Assister au suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments.
• Assurer le lien avec l’ensemble de la direction Patrimoine pour garantir la sécurité et l’hygiène des ERP et des espaces publics.
• Garantir la mise aux normes et l’hygiène des bâtiments, installations sportives communaux et privés.
• Conseiller la direction sur des dossiers en lien avec la sécurité et l’hygiène des sites.
• Assister à la réalisation des travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur
• Assister au suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments.
• Assurer le lien avec l’ensemble de la direction Patrimoine pour garantir la sécurité et l’hygiène des ERP et des espaces publics.
• Garantir la mise aux normes et l’hygiène des bâtiments, installations sportives communaux et privés.
• Conseiller la direction sur des dossiers en lien avec la sécurité et l’hygiène des sites.
• Assister à la réalisation des travaux nécessaires aux levées des réserves ou observations émises après les commissions de sécurité et le passage du contrôleur
Profils recherchés
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu(x) d'activité : Pôle Technique / Direction du Patrimoine
- Temps de travail : 151h67/mois (36h30/semaine)
- Travail en bureau et sur les différents sites communaux (bâtiments et équipements recevant du public)
- Déplacements fréquents, suivis terrain
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
• Autonome et très responsable
• Être force de proposition
COMPÉTENCES :
SAVOIRS GENERAUX :
- Organisation de la collectivité,
- Réglementation de l’hygiène et la sécurité des sites publics,
- Réglementation Accessibilité,
- Réglementation des marchés publics.
SAVOIRS FAIRE :
- Gestion des contrats 3D, et des contrôles périodiques ;
- Rédaction des rapports et comptes-rendus ;
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser et gérer les priorités et les urgences ;
- Savoir comprendre une demande ;
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu(x) d'activité : Pôle Technique / Direction du Patrimoine
- Temps de travail : 151h67/mois (36h30/semaine)
- Travail en bureau et sur les différents sites communaux (bâtiments et équipements recevant du public)
- Déplacements fréquents, suivis terrain
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
• Autonome et très responsable
• Être force de proposition
COMPÉTENCES :
SAVOIRS GENERAUX :
- Organisation de la collectivité,
- Réglementation de l’hygiène et la sécurité des sites publics,
- Réglementation Accessibilité,
- Réglementation des marchés publics.
SAVOIRS FAIRE :
- Gestion des contrats 3D, et des contrôles périodiques ;
- Rédaction des rapports et comptes-rendus ;
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser et gérer les priorités et les urgences ;
- Savoir comprendre une demande ;
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.