Responsable de la Commande Publique
Offre n° O974260820000012
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la commande publique assure la gestion et la sécurisation juridique de l'ensemble des procédures
d'achat de la collectivité dans le respect du code de la commande publique.
d'achat de la collectivité dans le respect du code de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des procédures de marchés publics :
Conseil et assistance auprès des services opérationnels pour la définition de leurs besoins.
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) : règlement de la consultation,
acte d'engagement, etc.
Publication des avis d'appel public à la concurrence (AAPC).
Analyse des candidatures et des offres en lien avec les services concernés.
Préparation et animation des commissions d'appel d'offres (CAO) et des commissions de délégation de service public
(CDSP).
Notification des marchés et gestion des formalités de publicité.
Sécurisation juridique :
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Apport d'expertise juridique aux élus et aux services.
Gestion des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics.
Pilotage et stratégie :
Définition de la politique d'achat de la collectivité.
Élaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité.
Mise en œuvre d'outils de dématérialisation et de procédures internes.
Sensibilisation et formation des agents aux règles de la commande publique.
Conseil et assistance auprès des services opérationnels pour la définition de leurs besoins.
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) : règlement de la consultation,
acte d'engagement, etc.
Publication des avis d'appel public à la concurrence (AAPC).
Analyse des candidatures et des offres en lien avec les services concernés.
Préparation et animation des commissions d'appel d'offres (CAO) et des commissions de délégation de service public
(CDSP).
Notification des marchés et gestion des formalités de publicité.
Sécurisation juridique :
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Apport d'expertise juridique aux élus et aux services.
Gestion des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics.
Pilotage et stratégie :
Définition de la politique d'achat de la collectivité.
Élaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité.
Mise en œuvre d'outils de dématérialisation et de procédures internes.
Sensibilisation et formation des agents aux règles de la commande publique.
Profils recherchés
Formation : Niveau Bac ou formation supérieure en droit public, marchés publics, ou équivalent souhaitée
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en établissement public est
souhaitée.
Savoirs et connaissances :
Maîtrise du Code de la commande publique et de la jurisprudence associée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances juridiques approfondies en marchés publics ou pratique avérée.
Excellentes capacités rédactionnelles pour la rédaction de documents juridiques.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la commande publique (plateformes de dématérialisation).
Capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion de projets et organisation.
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en établissement public est
souhaitée.
Savoirs et connaissances :
Maîtrise du Code de la commande publique et de la jurisprudence associée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances juridiques approfondies en marchés publics ou pratique avérée.
Excellentes capacités rédactionnelles pour la rédaction de documents juridiques.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la commande publique (plateformes de dématérialisation).
Capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion de projets et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 53 24 82
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.