DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Offre n° O974260820000025
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le Directeur général des services est chargé de la direction, de la coordination et du pilotage de l’ensemble des services municipaux.
Il assure la mise en œuvre des orientations politiques, garantit la continuité et la qualité du service public et veille à l’efficacité, à la sécurisation et à l’optimisation du fonctionnement de la collectivité.
Il assure la mise en œuvre des orientations politiques, garantit la continuité et la qualité du service public et veille à l’efficacité, à la sécurisation et à l’optimisation du fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, le DGS assure la direction générale, la coordination et le pilotage de l’administration communale.
Il est chargé de :
• mettre en œuvre les orientations du Maire et du Conseil municipal ;
• coordonner et manager l’ensemble des directions et services ;
• piloter les ressources humaines et la maîtrise de la masse salariale ;
• superviser la préparation et l’exécution budgétaire ;
• assurer la sécurisation juridique et administrative des décisions ;
• conduire les projets de réorganisation, de modernisation et d’optimisation des services ;
• assurer le suivi des projets stratégiques de la commune ;
• conseiller les élus et assurer les relations avec les partenaires institutionnels ;
• gérer les dossiers sensibles et contribuer à la gestion de crise.
Il est chargé de :
• mettre en œuvre les orientations du Maire et du Conseil municipal ;
• coordonner et manager l’ensemble des directions et services ;
• piloter les ressources humaines et la maîtrise de la masse salariale ;
• superviser la préparation et l’exécution budgétaire ;
• assurer la sécurisation juridique et administrative des décisions ;
• conduire les projets de réorganisation, de modernisation et d’optimisation des services ;
• assurer le suivi des projets stratégiques de la commune ;
• conseiller les élus et assurer les relations avec les partenaires institutionnels ;
• gérer les dossiers sensibles et contribuer à la gestion de crise.
Profils recherchés
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la FPT ;
• solides compétences en management, finances, RH et droit public ;
• capacité de pilotage stratégique et de conduite du changement ;
• aptitude à l’arbitrage, à la négociation et à la gestion de situations complexes ;
• sens du service public, loyauté, discrétion, disponibilité et réactivité.
• solides compétences en management, finances, RH et droit public ;
• capacité de pilotage stratégique et de conduite du changement ;
• aptitude à l’arbitrage, à la négociation et à la gestion de situations complexes ;
• sens du service public, loyauté, discrétion, disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262523002
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.