Chef du service Finances
Offre n° O974260825000485
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 RUE MONTHYON BP 2011, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Groupement des Ressources Financières du SDIS, le service finances comprend un effectif de 10 agents. Ses principales missions sont :
- L’élaboration, le suivi, l’exécution, le contrôle budgétaire et financier
- L’animation et le pilotage de la fonction financière déconcentrée
- L’aide à la décision et la mise en œuvre des orientations de politique publique.
Le chef de service est partie prenante de l’ensemble des missions du service et travaille en étroite collaboration avec le chef de groupement.
Dans le cadre du projet d’établissement en cours de rédaction, cet emploi pourrait être amené à évoluer.
- L’élaboration, le suivi, l’exécution, le contrôle budgétaire et financier
- L’animation et le pilotage de la fonction financière déconcentrée
- L’aide à la décision et la mise en œuvre des orientations de politique publique.
Le chef de service est partie prenante de l’ensemble des missions du service et travaille en étroite collaboration avec le chef de groupement.
Dans le cadre du projet d’établissement en cours de rédaction, cet emploi pourrait être amené à évoluer.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de Groupement des Ressources Financières et de son adjoint, les missions du chef de service seront les suivantes :
- La participation à la préparation et à l’exécution budgétaire
- L’élaboration des documents budgétaires
- La participation à la définition des orientations financières stratégiques et à leur mise en œuvre
- La mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- La réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- La gestion de la relation partenariale interne et externe
- L’encadrement d’équipe
- La participation à la préparation et à l’exécution budgétaire
- L’élaboration des documents budgétaires
- La participation à la définition des orientations financières stratégiques et à leur mise en œuvre
- La mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- La réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- La gestion de la relation partenariale interne et externe
- L’encadrement d’équipe
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit et/ou en finances souhaitée
- Expérience souhaitée
- Maitrise de CIRIL Finances souhaitée
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
- Maîtrise des règles de gestion comptable, aspects techniques
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualité relationnelle
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe et pour le management
- Expérience souhaitée
- Maitrise de CIRIL Finances souhaitée
- Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
- Maîtrise des règles de gestion comptable, aspects techniques
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualité relationnelle
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe et pour le management
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation via emploi territorial ou par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.