Missions principales :
1. Définir la stratégie financière
 Construire la prospective financière
 Proposer une trajectoire pluriannuelle soutenable et contribuer à la priorisation des politiques publiques et des investissements.
2. Piloter le cycle budgétaire
 Organiser la préparation, l’exécution, le suivi et l’évaluation du budget, ainsi que les décisions budgétaires associées
3. Garantir la qualité comptable
 Sécuriser les procédures
 Fiabiliser les comptes
 Améliorer les délais et préparer les travaux liés à la qualité et à la certification éventuelle des comptes
4. Développer la performance budgétaire
 Installer le dialogue de gestion, consolider les indicateurs de coûts, de résultats et d’exécution, et produire les analyses utiles aux arbitrages
5. Piloter la dette, la trésorerie et les risques
 Optimiser les équilibres financiers, suivre les engagements, anticiper les tensions et proposer les mesures correctrices
6. Manager la direction
 Fédérer les équipes, développer les compétences, organiser la continuité d’activité et assurer la qualité du service rendu aux directions.
Activités principales :
Stratégie, prospective et aide à la décision
• Élaborer et actualiser la prospective financière pluriannuelle et les scénarios d’arbitrage.
• Analyser les marges de manœuvre, les équilibres, les risques et la soutenabilité des politiques publiques.
• Mettre en cohérence la programmation pluriannuelle des investissements avec les capacités financières, humaines, juridiques, numériques et d’achat.
• Produire des notes d’aide à la décision et présenter les enjeux financiers à la direction générale, aux instances et aux directions.
• Assurer une veille financière, fiscale, budgétaire et comptable et mesurer les impacts pour la CINOR.
Préparation et exécution budgétaires
• Organiser le calendrier, les procédures et les arbitrages du cycle budgétaire.
• Coordonner la préparation du budget principal et des budgets annexes, le cas échéant.
• Piloter l’exécution en recettes et en dépenses, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires.
• Suivre les autorisations de programme, crédits de paiement, engagements et restes à réaliser.
• Veiller à la qualité des documents budgétaires et des rapports associés.
Comptabilité et qualité financière
• Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières.
• Développer le contrôle interne financier et documenter les processus critiques.
• Piloter la qualité des données, les opérations de clôture, le suivi patrimonial et les rapprochements nécessaires.
• Organiser la relation avec le comptable public et traiter les points de vigilance.
• Réduire les délais de traitement et améliorer la qualité du service rendu aux fournisseurs et aux directions.
Performance, dialogue de gestion et analyse des coûts
• Structurer un dialogue de gestion régulier avec les directions et relier objectifs, moyens, risques et résultats.
• Définir un tableau de bord financier exécutif et un nombre limité d’indicateurs fiables et partagés.
• Développer l’analyse des coûts, la comptabilité analytique et l’évaluation de l’efficience des activités prioritaires.
• Accompagner les directions dans la programmation, l’exécution et le pilotage de leurs enveloppes.
• Contribuer à l’évaluation financière des projets et aux revues de performance.
Dette, trésorerie, fiscalité et ressources
• Élaborer et piloter les stratégies de dette et de trésorerie.
• Optimiser les financements, sécuriser les ressources et suivre les partenaires financiers.
• Analyser les recettes fiscales, les dotations, les compensations, les fonds de concours et les mécanismes de solidarité financière.
• Suivre les garanties, engagements hors bilan et risques financiers.
• Contribuer à la recherche de financements et à la sécurisation des plans de financement.
Management, transversalité et modernisation
• Définir l’organisation de la direction, répartir les responsabilités et fixer les objectifs.
• Animer l’équipe d’encadrement, accompagner les agents et développer les compétences critiques.
• Piloter la modernisation, la dématérialisation et la sécurisation des processus financiers.
• Travailler en transversalité avec les directions RH, SI, Commande publique, Affaires juridiques et les directions opérationnelles.
• Organiser la continuité des activités financières et contribuer au PCA/PRA du pôle.

Conditions d'exercice :
Temps de travail
- Temps complet ; organisation selon les règles en vigueur à la CINOR
Contraintes particulières
- Forte disponibilité lors des phases budgétaires, de clôture et d’arbitrage ; respect renforcé de la confidentialité ; capacité à traiter des situations urgentes ou sensibles