TECHNICIEN EN PROTECTION DES ESPACES NATURELS SENSIBLES F/H
Offre n° O974260826000312
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la cellule, l'agent est en charge du suivi de la gestion des Espaces Naturels Sensibles (ENS) en lien avec les autres cellules du service (valorisation, sensibilisation, surveillance) et les projets phares de la direction, dont le Plan 1 Million d'Arbres. Il/elle contribue à la cohérence technique des actions pilotées, de la définition des besoins jusqu'à leur mise en œuvre et évaluation. Il/elle établit des préconisations et participe à l'évaluation des programmes et actions en faveur de de la préservation des espaces naturels sensibles.
Missions / conditions d'exercice
Apporter un appui technique dans la gestion des espaces naturels
- Assurer le pilotage technique et administratif des programmes de travaux des gestionnaires (SPL EDDEN, associations, ONF…)
- Assurer le rôle de référent thématique sur les dossiers nécessitant une expertise spécifique en écologie et politiques de l’environnement : crédits biodiversité, réglementation, DFCI, lutte biologique, faune, sols, habitats.
Réaliser des diagnostics et des prescriptions en matière d'infrastructures vertes et d'aménagement
- Participer aux missions de prospection, d'inventaires et de diagnostic des milieux.
- Contribuer à la collecte de données sur les espaces naturels (inventaires, état des lieux, photos etc).
- Identifier et localiser les espèces rares repérées et signaler leur présence.
- Participer à la mise en place et à l'application des protocoles scientifiques.
Identifier les besoins et attentes des acteurs locaux
Réaliser une planification et programmation annuelle ou pluriannuelle des opérations
- Réaliser la programmation des actions
Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Donner un avis technique sur les plans de gestion des programmes d'actions.
Accompagner les porteurs de projet contribuant à la valorisation du patrimoine départemental
Evaluer les conditions de faisabilité des projets
Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
Contrôler les actions ou opérations mises en œuvre dans le cadre de la gestion des espaces naturels
- Suivre l'état d'avancement des chantiers dans le cadre des programmes d'actions annuels validés par la collectivité.
- Contrôler le bon déroulement des opérations et des aménagements et le respect de la programmation de travaux conduits par les gestionnaires partenaires (SPL EDDEN, associations, ONF…)
- Le cas échéant, assurer l’actualisation des plans de gestion.
Réceptionner certains travaux réalisés par des prestataires extérieurs
- Réceptionner les chantiers de valorisation écologique.
Contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore
- Alerter, prévenir sur les risques touchant à la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer une veille incendie, sanitaire et biologique.
- Identifier et localiser les dysfonctionnements, nuisances et dégradations du milieu et des équipements.
Participer à l'évaluation des projets
- Rédiger des rapports et comptes-rendus (anomalies etc).
- Assurer l’évaluation des actions et stratégies de conservation de la biodiversité (SRB, PNA, PDC, TDHR, SCFHR…).
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité sur les sites, à l'application de la règlementation sur le territoire d'intervention.
Participer à des groupes professionnels à différents niveaux, favoriser les échanges professionnels
- Intervenir ponctuellement sur des missions d'appui auprès d'organismes extérieurs.
Représenter la Collectivité aux réunions techniques
- Assurer le pilotage technique et administratif des programmes de travaux des gestionnaires (SPL EDDEN, associations, ONF…)
- Assurer le rôle de référent thématique sur les dossiers nécessitant une expertise spécifique en écologie et politiques de l’environnement : crédits biodiversité, réglementation, DFCI, lutte biologique, faune, sols, habitats.
Réaliser des diagnostics et des prescriptions en matière d'infrastructures vertes et d'aménagement
- Participer aux missions de prospection, d'inventaires et de diagnostic des milieux.
- Contribuer à la collecte de données sur les espaces naturels (inventaires, état des lieux, photos etc).
- Identifier et localiser les espèces rares repérées et signaler leur présence.
- Participer à la mise en place et à l'application des protocoles scientifiques.
Identifier les besoins et attentes des acteurs locaux
Réaliser une planification et programmation annuelle ou pluriannuelle des opérations
- Réaliser la programmation des actions
Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Donner un avis technique sur les plans de gestion des programmes d'actions.
Accompagner les porteurs de projet contribuant à la valorisation du patrimoine départemental
Evaluer les conditions de faisabilité des projets
Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
Contrôler les actions ou opérations mises en œuvre dans le cadre de la gestion des espaces naturels
- Suivre l'état d'avancement des chantiers dans le cadre des programmes d'actions annuels validés par la collectivité.
- Contrôler le bon déroulement des opérations et des aménagements et le respect de la programmation de travaux conduits par les gestionnaires partenaires (SPL EDDEN, associations, ONF…)
- Le cas échéant, assurer l’actualisation des plans de gestion.
Réceptionner certains travaux réalisés par des prestataires extérieurs
- Réceptionner les chantiers de valorisation écologique.
Contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore
- Alerter, prévenir sur les risques touchant à la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer une veille incendie, sanitaire et biologique.
- Identifier et localiser les dysfonctionnements, nuisances et dégradations du milieu et des équipements.
Participer à l'évaluation des projets
- Rédiger des rapports et comptes-rendus (anomalies etc).
- Assurer l’évaluation des actions et stratégies de conservation de la biodiversité (SRB, PNA, PDC, TDHR, SCFHR…).
- Veiller au respect des règles et consignes de sécurité sur les sites, à l'application de la règlementation sur le territoire d'intervention.
Participer à des groupes professionnels à différents niveaux, favoriser les échanges professionnels
- Intervenir ponctuellement sur des missions d'appui auprès d'organismes extérieurs.
Représenter la Collectivité aux réunions techniques
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
- Connaissance des milieux naturels du territoire : enjeux de la conservation et menaces
- Connaissance des acteurs et outils de la protection des milieux naturels
- Connaissance Botanique : taxonomie, biologie, morphologie, physiologie végétale
- Connaissance de la flore et faune tropicale insulaire
- Connaissance des Fonds Européens
- Connaissance en Marchés Publics
- Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
- Capacité à reconnaitre des végétaux
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
- Connaissance des milieux naturels du territoire : enjeux de la conservation et menaces
- Connaissance des acteurs et outils de la protection des milieux naturels
- Connaissance Botanique : taxonomie, biologie, morphologie, physiologie végétale
- Connaissance de la flore et faune tropicale insulaire
- Connaissance des Fonds Européens
- Connaissance en Marchés Publics
- Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
- Capacité à reconnaitre des végétaux
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.