ATSEM (h/f)

Offre n° O974260826000598
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
66 rue du pere boiteau, Cilaos (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur/directrice d’école, en relation avec le responsable du service des affaires scolaires, en relation avec le Maire,
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Aider l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Surveiller les la sécurité et l’hygiène des enfants
- Encadrer les enfants sur les temps scolaires
- Participer aux projets éducatifs
- Effectuer l’entretien de la salle de classe
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l’enseignant(e) des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Repérer et signaler à l‘enseignant les enfants en détresse sur le temps scolaire
- Accompagner les enfants dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
-Aide l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
- Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, …)
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
-Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité physique et affective relative aux enfants
- Alerter les services compétents en cas d’accident
-Assistance de l’enseignant(e) dans la préparation et/ ou l’animation des activités pédagogiques
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, …)
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
-Encadrement des enfants sur les temps scolaires
- Encadrer des enfants avant, pendant et après le repas
- Accompagner les enfants à la sieste
- Mettre en place des activités adaptées à ces différents temps
- Préparer des supports pédagogiques
- Participer à l’animation des activités
-Participation aux projets éducatifs
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
-Entretien la salle de classe
- Nettoyage de la salle de classe
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP/AEP
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
- Notions liées aux handicaps
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement
- Notions sur les techniques d’animation
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
- Principes d’hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques de jeux et d’activités
- Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Adaptabilité et polyvalence
- Bon sens
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0262318989
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre devront être transmises de préférence par mail à personnel@ville-cilaos.fr, ou par voie postale à la : Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau 97413 CILAOS dans les délais impartis. ATTENTION : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l’acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.