Mécanicien VL-PL
Offre n° O974260901000015
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Mutualisation de la gestion de certains équipements routiers ;exploitation du parc de l'équipement et activité de garage pour l'entretien et la maintencance des véhicules des membres du syndicat.
Lieu de travail
13, allée maureau, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mécanicien polyvalent VL-PL
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant préventifs et curatifs 1er et 2ème échelon des véhicules légers dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatiques, train roulant, électronique embarqué, et essai sur route.
- Entretien courant préventifs et curatifs 1er et 2ème échelon des véhicules de type fourgon dans les domaines mécaniques, électriques, train roulant, électronique embarqué et essai sur route.
- Entretien courant préventifs et curatifs 1er et 2ème échelon des poids lourds dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique, train roulant et électronique embarqué, et essai sur route.
- Préparation et présentation extérieur des VL, FG, PL et tout matériel de manutention et de chantier aux contrôles obligatoires (CTO, AP, LIMITEUR, VGP, CEL et MINES)
- Réception véhicule et accueil client
- Contrôle de la fiche GESCAR
- Suivi des véhicules et incidents
- Livraison des véhicules au client
- Intervention sur des matériels de chantier type groupe électrogène, FLR, sonnette de battage, machine de transposition
- Convoyage et entretien des outils pédagogiques de sécurité routière
- Participation au rangement de l’atelier et des parties communes
- Encadrement des stagiaires et autres personnels supplémentaires
- Entretien courant préventifs et curatifs 1er et 2ème échelon des véhicules de type fourgon dans les domaines mécaniques, électriques, train roulant, électronique embarqué et essai sur route.
- Entretien courant préventifs et curatifs 1er et 2ème échelon des poids lourds dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique, train roulant et électronique embarqué, et essai sur route.
- Préparation et présentation extérieur des VL, FG, PL et tout matériel de manutention et de chantier aux contrôles obligatoires (CTO, AP, LIMITEUR, VGP, CEL et MINES)
- Réception véhicule et accueil client
- Contrôle de la fiche GESCAR
- Suivi des véhicules et incidents
- Livraison des véhicules au client
- Intervention sur des matériels de chantier type groupe électrogène, FLR, sonnette de battage, machine de transposition
- Convoyage et entretien des outils pédagogiques de sécurité routière
- Participation au rangement de l’atelier et des parties communes
- Encadrement des stagiaires et autres personnels supplémentaires
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe
- Etre réactif aux évolutions de technologie, connaissance dans les domaines techniques de l’automobile
- Respect de la confidentialité, grande disponibilité
- Dynamisme et esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de la maintenance et réparation des véhicules à moteur (VL, Fourgon, PL)
- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, diagnostic et réparation des pannes électriques, changement des courroies de distribution, réfection des différents circuits (électrique, pneumatique, hydraulique), réfection d’un moteur thermique, rénovation des boîtes de vitesses, diagnostic et réparation des circuits de climatisation (suivant capacité et autorisation obtenues)
- Pragmatisme, être en adéquation avec les objectifs et les contraintes du service
- Capacité à agir et réagir en toutes circonstances et notamment en situation d’urgence
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services internes et externes
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
NIVEAU DE RECRUTEMENT
- CAP, niveau BAC
Conditions d’accès : Permis B, C et C1 requis.
- Etre réactif aux évolutions de technologie, connaissance dans les domaines techniques de l’automobile
- Respect de la confidentialité, grande disponibilité
- Dynamisme et esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de la maintenance et réparation des véhicules à moteur (VL, Fourgon, PL)
- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, diagnostic et réparation des pannes électriques, changement des courroies de distribution, réfection des différents circuits (électrique, pneumatique, hydraulique), réfection d’un moteur thermique, rénovation des boîtes de vitesses, diagnostic et réparation des circuits de climatisation (suivant capacité et autorisation obtenues)
- Pragmatisme, être en adéquation avec les objectifs et les contraintes du service
- Capacité à agir et réagir en toutes circonstances et notamment en situation d’urgence
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services internes et externes
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
NIVEAU DE RECRUTEMENT
- CAP, niveau BAC
Conditions d’accès : Permis B, C et C1 requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262484308
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation directement sur l'offre en ligne
Adresse de l'employeur
SMPRR
>13, allée maureau
97490 Sainte clotilde
>13, allée maureau
97490 Sainte clotilde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.