Directeur.trice adjoint du développement économique de l'emploi et de l'insertion
Offre n° O974260903000050
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur, le directeur adjoint en charge de l’attractivité, innovation, du tourisme et grands projets est
son bras droit.
Il joue un rôle clé dans la définition des grandes orientations et projets structurants pour renforcer l’attractivité,
l’innovation et le tourisme sur Sainte Marie.
son bras droit.
Il joue un rôle clé dans la définition des grandes orientations et projets structurants pour renforcer l’attractivité,
l’innovation et le tourisme sur Sainte Marie.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Coordination des études stratégiques et prospectives :
- identifier les grandes tendances économiques et technologiques pour anticiper les enjeux futurs,
- réaliser ou piloter des études sectorielles et territoriales en vue de définir des axes stratégiques (filières...),
- proposer des scénarios de développement et d'aménagement économiques à moyen et long termes.
Direction des études, recherches et développement sur l’innovation pour donner l'impulsion novatrice au sein de la
collectivité et garder le territoire de la collectivité compétitif
Gestion des programmes et dispositifs économiques :
- assurer le suivi des dispositifs d'aides économiques et leur articulation avec les partenaires (région, État, etc.),
- piloter les projets transversaux (garantie d'emprunt, fond de compensation ...),
- Travailler en collaboration avec les services partenaires sur des thématiques spécifiques (transition énergétique,
numérique, etc.),
Assurez la promotion du territoire, ainsi que la mise en oeuvre de la politique de développement touristique
En lien avec la CINOR, favorisez l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles locales et étrangères, et
participez à la création de nouveaux produits
Assurer le suivi des grands projets et opérations des collectivités CINOR, DEPARTEMENT, REGION
Coordination des études stratégiques et prospectives :
- identifier les grandes tendances économiques et technologiques pour anticiper les enjeux futurs,
- réaliser ou piloter des études sectorielles et territoriales en vue de définir des axes stratégiques (filières...),
- proposer des scénarios de développement et d'aménagement économiques à moyen et long termes.
Direction des études, recherches et développement sur l’innovation pour donner l'impulsion novatrice au sein de la
collectivité et garder le territoire de la collectivité compétitif
Gestion des programmes et dispositifs économiques :
- assurer le suivi des dispositifs d'aides économiques et leur articulation avec les partenaires (région, État, etc.),
- piloter les projets transversaux (garantie d'emprunt, fond de compensation ...),
- Travailler en collaboration avec les services partenaires sur des thématiques spécifiques (transition énergétique,
numérique, etc.),
Assurez la promotion du territoire, ainsi que la mise en oeuvre de la politique de développement touristique
En lien avec la CINOR, favorisez l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles locales et étrangères, et
participez à la création de nouveaux produits
Assurer le suivi des grands projets et opérations des collectivités CINOR, DEPARTEMENT, REGION
Profils recherchés
3 ans d'expérience minimum en collectivité.
Qualités managériales notamment en mode projet
Connaissances en matière de finances publiques et de marchés publics
Connaissance dans le développement économique local
Capacité d’organisation et gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles.
Qualités managériales notamment en mode projet
Connaissances en matière de finances publiques et de marchés publics
Connaissance dans le développement économique local
Capacité d’organisation et gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.