Agent de collecte (h/f)
Offre n° O974260907000048
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la cellule VHU et des apports volontaires, ainsi que des référents des déchetteries, l’agent aura pour mission d’assurer l’accueil des usagers, le contrôle de l’accès au site, ainsi que l’exploitation et l’entretien des déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
L 'agent devra assurer les missions suivantes :
- accueil du public sur les sites ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés;
- vérification des contenants et des réceptacles;
- exploitation et entretien du site;
- noter quotidiennement les fréquentations.
- accueil du public sur les sites ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés;
- vérification des contenants et des réceptacles;
- exploitation et entretien du site;
- noter quotidiennement les fréquentations.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
- méthodes et techniques de bascule ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.