responsable de la propreté des espaces publics communautaires
Offre n° O974260908000470
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l 'autorité du Directeur Déplacement et voirie l'agent aura pour mission de piloter la propreté des espaces publics, le suivi technique et financier des marchés, le contrôle des prestations, ainsi que la gestion administrative, budgétaire et l’amélioration des services liés à son activité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra :
- gérer la propreté urbaine des espaces publics comprenant notamment organiser :
le vidage des corbeilles des lignes urbaines et des aménagements TCSP ;
le nettoyage des voies TCSP et des abords immédiats (espaces verts...) ;
L’entretien du mobilier d’attentes, poteaux, abris voyageurs (propreté) ;
l’entretien de gares routières urbaines du réseau.
Le contrôle de la bonne exécution et la conformité des prestations réalisées par les titulaires des marchés instruit par le service.
La rédaction et/ou correction des rapports de contrôle et le signalement de toutes les anomalies ou de tous les problèmes constatés par les usagers ou les personnels.
La réalisation des suivis de statistiques simples.
La rédaction de courrier de mise en demeure et celle de réponse aux usagers.
La réalisation d’étude permettant d’améliorer les prestations liées à l’activité (chiffrage, opportunité, ...).
Suivi budgétaire du service (pré-engagement, bons de commandes, traitement des factures, ...).
- gérer la propreté urbaine des espaces publics comprenant notamment organiser :
le vidage des corbeilles des lignes urbaines et des aménagements TCSP ;
le nettoyage des voies TCSP et des abords immédiats (espaces verts...) ;
L’entretien du mobilier d’attentes, poteaux, abris voyageurs (propreté) ;
l’entretien de gares routières urbaines du réseau.
Le contrôle de la bonne exécution et la conformité des prestations réalisées par les titulaires des marchés instruit par le service.
La rédaction et/ou correction des rapports de contrôle et le signalement de toutes les anomalies ou de tous les problèmes constatés par les usagers ou les personnels.
La réalisation des suivis de statistiques simples.
La rédaction de courrier de mise en demeure et celle de réponse aux usagers.
La réalisation d’étude permettant d’améliorer les prestations liées à l’activité (chiffrage, opportunité, ...).
Suivi budgétaire du service (pré-engagement, bons de commandes, traitement des factures, ...).
Profils recherchés
une bonne connaissance des caractéristiques socioculturelles des différents publics afin d’adapter son accueil, sa communication et son accompagnement aux besoins des usagers.
connaître les règles relatives aux transports publics ainsi que la législation en vigueur.
Maitriser l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que des connaissances sur la gestion et l’organisation de la propreté urbaine. La maîtrise des logiciels de bureautique constitue également une compétence nécessaire pour assurer efficacement les tâches administratives et le suivi des activités.
connaître les règles relatives aux transports publics ainsi que la législation en vigueur.
Maitriser l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que des connaissances sur la gestion et l’organisation de la propreté urbaine. La maîtrise des logiciels de bureautique constitue également une compétence nécessaire pour assurer efficacement les tâches administratives et le suivi des activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.