Agent.e de surveillance des voies publiques - brigade intercommunale de l'environnement
Offre n° O974260909000001
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission consiste sous l’autorité du Responsable du Pôle, à assurer la surveillance du territoire dans le domaine de l’environnement
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction Environnement et cadre de vie
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Cheffe de brigade des agents de surveillance de la voie publique
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction Environnement et cadre de vie
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Cheffe de brigade des agents de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer au développement des politiques de salubrité publique et aux dispositifs intercommunaux
- Appliquer strictement les pouvoirs de police du Président de l’EPCI
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte portant sur la salubrité publique
- Assurer la surveillance du territoire de la CINOR, afin de prévenir la formation de dépôts d’ordures et le non-respect du règlement de collecte
- Rechercher et relever les infractions relatives aux dépôts irréguliers d’ordures ménagères et assimilées pour information et /ou procédure
- Réaliser les fiches d’intervention quotidiennes
- Rédiger et transmettre aux autorités compétentes les rapports/écrits professionnels
- Participer et coopérer aux opérations avec les différents acteurs concernés notamment par la Police de l’environnement (Gendarmerie, police nationale et Municipale)
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer l’exécution des missions générales relatives au cadre d’emploi (procédures administratives diverses, réunions de travail, suivi des dossiers….)
- Participer aux missions opérationnelles
Conditions d'exercice :
Disponibilité notamment pour des missions opérationnelles réparties 7 jours/ 7
* sur plage horaire allant de 6h00 à 20h00
* des créneaux d’astreintes horaires peuvent être programmés après 20h00 et les week-ends
Bonne condition physique
Permis VL
- Participer au développement des politiques de salubrité publique et aux dispositifs intercommunaux
- Appliquer strictement les pouvoirs de police du Président de l’EPCI
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte portant sur la salubrité publique
- Assurer la surveillance du territoire de la CINOR, afin de prévenir la formation de dépôts d’ordures et le non-respect du règlement de collecte
- Rechercher et relever les infractions relatives aux dépôts irréguliers d’ordures ménagères et assimilées pour information et /ou procédure
- Réaliser les fiches d’intervention quotidiennes
- Rédiger et transmettre aux autorités compétentes les rapports/écrits professionnels
- Participer et coopérer aux opérations avec les différents acteurs concernés notamment par la Police de l’environnement (Gendarmerie, police nationale et Municipale)
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Assurer l’exécution des missions générales relatives au cadre d’emploi (procédures administratives diverses, réunions de travail, suivi des dossiers….)
- Participer aux missions opérationnelles
Conditions d'exercice :
Disponibilité notamment pour des missions opérationnelles réparties 7 jours/ 7
* sur plage horaire allant de 6h00 à 20h00
* des créneaux d’astreintes horaires peuvent être programmés après 20h00 et les week-ends
Bonne condition physique
Permis VL
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets
Connaissance du territoire de la CINOR
Connaissances du pouvoir de police du Président de l’EPCI
Techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Capacité à faire face à des situations conflictuelles
Savoir faire :
Qualités rédactionnelles et orales
Connaissance des logiciels et outils informatiques
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Savoir être :
Ouverture d’esprit
Capacités relationnelles réelles
Capacités d’écoute et de communication
Diplomatie/ patience
Rigueur/Organisation
Réactivité et disponibilité
Connaissance dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets
Connaissance du territoire de la CINOR
Connaissances du pouvoir de police du Président de l’EPCI
Techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Capacité à faire face à des situations conflictuelles
Savoir faire :
Qualités rédactionnelles et orales
Connaissance des logiciels et outils informatiques
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Savoir être :
Ouverture d’esprit
Capacités relationnelles réelles
Capacités d’écoute et de communication
Diplomatie/ patience
Rigueur/Organisation
Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV + diplômes
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être déposés en version PDF
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être déposés en version PDF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.