UN CHARGE DE LA GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O974260910000002
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service budget au sein de la Direction des Finances, le titulaire du poste a pour mission d’assurer la mise en œuvre du budget régional, la réalisation et le suivi des opérations budgétaires et comptables.
Depuis deux ans, la Région a lancé une démarche d’évaluation environnementale de son budget dans la perspective de répondre aux six objectifs environnementaux de la taxonomie européenne. Désigné chef de projet « budget vert », il évalue, en lien étroit avec les directions engagées dans des projets environnementaux, les dépenses budgétaires favorables et défavorables, s’assure de la cohérence avec les enjeux environnementaux, informe les services de la collectivité et les élus et enfin, oriente les décisions budgétaires pour des arbitrages selon un prisme environnemental.
Depuis deux ans, la Région a lancé une démarche d’évaluation environnementale de son budget dans la perspective de répondre aux six objectifs environnementaux de la taxonomie européenne. Désigné chef de projet « budget vert », il évalue, en lien étroit avec les directions engagées dans des projets environnementaux, les dépenses budgétaires favorables et défavorables, s’assure de la cohérence avec les enjeux environnementaux, informe les services de la collectivité et les élus et enfin, oriente les décisions budgétaires pour des arbitrages selon un prisme environnemental.
Missions / conditions d'exercice
A- Élaborer le budget et les comptes :
• Elaborer les budgets et les comptes financiers uniques (budget principal et budgets annexes dont fonds européens) de la collectivité en assurant le respect des règles comptables et budgétaires (sincérité, équilibre…), structurer les comptes afin de remplir les obligations règlementaires notamment concernant l’annexe environnementale ;
• Participer aux travaux de préparation budgétaire et rédiger les documents de présentation du budget régional (rapport d'Orientations Budgétaires, Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Financier Unique) en incluant l’aspect environnemental ;
• Mettre en place et animer le contrôle budgétaire interne ;
• Analyser et suivre l'exécution budgétaire afin de s’assurer de la cohérence de l’exécution budgétaire et de proposer les mesures correctives nécessaires, notamment sur le budget vert ;
• Mettre en œuvre des outils permettant d’améliorer l’efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d’activités, alerter la Direction ;
• Participer à la mise à jour du Programme Pluriannuel d’Investissement et de Fonctionnement (PPI-PPF) en intégrant des marges de manœuvre selon un prisme environnemental ;
• Participer à la mise à jour du Règlement Budgétaire et Financier y compris sur le volet transition écologique.
B- Partager une démarche « Budget vert » :
• Piloter en mode projet avec les directions concernées (biodiversité, climat, eau, énergie, décarbonation des mobilités…) la mise en place d’un budget selon les six axes en faveur de la transition écologique, sur la base des méthodologies nationales préconisées ;
• Accompagner les directions dans la connaissance et l’appropriation de la démarche de budgétisation verte ;
• Etablir/réviser annuellement les dépenses budgétaires favorables et défavorables à l’environnement auprès des référents budgétaires au cours du processus de préparation budgétaire ;
• Définir/réviser annuellement les outils et moyens d’évaluation des politiques publiques et des missions transversales en matière de transition écologique et énergétique ;
• Présenter des scénarios d’évaluation environnementale du budget régional visant à informer les élus et à orienter les arbitrages budgétaires des politiques publiques en faveur de la planification écologique ;
• Participer aux réunions de travail organisées par des réseaux nationaux (I4CE, ADEME …) et groupes de travail sur le budget vert (Régions de France...) ;
• Réaliser une veille active sur les différentes méthodologies de budgétisation verte, sur les évolutions législatives pour la transition écologique ainsi que sur la comptabilité écologique.
• Elaborer les budgets et les comptes financiers uniques (budget principal et budgets annexes dont fonds européens) de la collectivité en assurant le respect des règles comptables et budgétaires (sincérité, équilibre…), structurer les comptes afin de remplir les obligations règlementaires notamment concernant l’annexe environnementale ;
• Participer aux travaux de préparation budgétaire et rédiger les documents de présentation du budget régional (rapport d'Orientations Budgétaires, Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Compte Financier Unique) en incluant l’aspect environnemental ;
• Mettre en place et animer le contrôle budgétaire interne ;
• Analyser et suivre l'exécution budgétaire afin de s’assurer de la cohérence de l’exécution budgétaire et de proposer les mesures correctives nécessaires, notamment sur le budget vert ;
• Mettre en œuvre des outils permettant d’améliorer l’efficience de la gestion budgétaire, définir et suivre les indicateurs d’activités, alerter la Direction ;
• Participer à la mise à jour du Programme Pluriannuel d’Investissement et de Fonctionnement (PPI-PPF) en intégrant des marges de manœuvre selon un prisme environnemental ;
• Participer à la mise à jour du Règlement Budgétaire et Financier y compris sur le volet transition écologique.
B- Partager une démarche « Budget vert » :
• Piloter en mode projet avec les directions concernées (biodiversité, climat, eau, énergie, décarbonation des mobilités…) la mise en place d’un budget selon les six axes en faveur de la transition écologique, sur la base des méthodologies nationales préconisées ;
• Accompagner les directions dans la connaissance et l’appropriation de la démarche de budgétisation verte ;
• Etablir/réviser annuellement les dépenses budgétaires favorables et défavorables à l’environnement auprès des référents budgétaires au cours du processus de préparation budgétaire ;
• Définir/réviser annuellement les outils et moyens d’évaluation des politiques publiques et des missions transversales en matière de transition écologique et énergétique ;
• Présenter des scénarios d’évaluation environnementale du budget régional visant à informer les élus et à orienter les arbitrages budgétaires des politiques publiques en faveur de la planification écologique ;
• Participer aux réunions de travail organisées par des réseaux nationaux (I4CE, ADEME …) et groupes de travail sur le budget vert (Régions de France...) ;
• Réaliser une veille active sur les différentes méthodologies de budgétisation verte, sur les évolutions législatives pour la transition écologique ainsi que sur la comptabilité écologique.
Profils recherchés
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et particulièrement de l’instruction budgétaire et comptable des régions (M57, M4…), connaissance de la comptabilité privée ;
• Bonnes connaissances de la chaine comptable, de l’engagement au paiement ;
• Connaissances sur l’évaluation des politiques publiques, des enjeux régionaux en matière de transitions écologiques et énergétiques ;
• Bonnes connaissances du contexte juridique et financier des domaines de la transition écologique (biodiversité, eau, pollution, climat, énergie …) ;
• Connaissances en exécution administrative et financière des marchés publics ;
• Maîtrise des règles de conduite de projet et de conduite du changement ;
• Sens de la pédagogie dans la démarche d’accompagnement des services ;
• Une connaissance du progiciel ASTRE GF INETUM ainsi que des outils de requêteurs (PowerBi, Business Object..) serait appréciée ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité d'anticipation et d'adaptation, méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Aptitude à travailler dans un cadre collaboratif, en autonomie et en transversalité ;
• Grande disponibilité et réactivité notamment pour les périodes de préparation et clôture budgétaire ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacités relationnelles et aisance sociale ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Bonnes connaissances de la chaine comptable, de l’engagement au paiement ;
• Connaissances sur l’évaluation des politiques publiques, des enjeux régionaux en matière de transitions écologiques et énergétiques ;
• Bonnes connaissances du contexte juridique et financier des domaines de la transition écologique (biodiversité, eau, pollution, climat, énergie …) ;
• Connaissances en exécution administrative et financière des marchés publics ;
• Maîtrise des règles de conduite de projet et de conduite du changement ;
• Sens de la pédagogie dans la démarche d’accompagnement des services ;
• Une connaissance du progiciel ASTRE GF INETUM ainsi que des outils de requêteurs (PowerBi, Business Object..) serait appréciée ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité d'anticipation et d'adaptation, méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Aptitude à travailler dans un cadre collaboratif, en autonomie et en transversalité ;
• Grande disponibilité et réactivité notamment pour les périodes de préparation et clôture budgétaire ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacités relationnelles et aisance sociale ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction publique territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.