Gestionnaire infrastructure
Offre n° O974260914000074
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il assure le suivi administratif des infrastructures de transport. Dans ce cadre, il a en charge l’amélioration de l’accueil des usagers aux points d’arrêt de transports du réseau ESTIVAL et des transports scolaires. Il veille au suivi administratif des commandes passées auprès des prestataires sous l’autorité du directeur des mobilités durables.
Il (elle) est en relation avec le délégataire (SPL ESTIVAL) dans cadre du suivi de ses missions sur la partie infrastructures de transport, ainsi qu’avec des usagers des transports et des services communaux pour le suivi des demandes de mise en place et des réparations des infrastructures.
Il (elle) est en relation avec le délégataire (SPL ESTIVAL) dans cadre du suivi de ses missions sur la partie infrastructures de transport, ainsi qu’avec des usagers des transports et des services communaux pour le suivi des demandes de mise en place et des réparations des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
• Recueillir les différents éléments techniques si besoin sur le terrain nécessaire au montage de dossiers de transports scolaires en collaboration avec la direction du contrôle du service public et de la tranquillité publique ;
• Assurer le montage des dossiers techniques pour les marchés de transports scolaires et urbain si besoin pour lancement des marchés (graphicage, élaboration des tableaux de kilomètres, temps de conduite, feuilles de service,…) ;
• Mise à jour de feuilles de service de transports scolaires sous l’autorité du directeur des mobilités durables en collaboration avec la direction du contrôle du service public et de la tranquillité publique.
• Recueil et traitement des données reçues par la direction des mobilités durables pour la gestion des infrastructures de transport ;
• Etablissement des fiches de marché sur la base de devis reçus pour les procédures en marché et hors marché ;
• Positionnement et actualisation des points d’arrêts sur logiciel métier et sur logiciel de cartographie en lien avec le service SIG ;
Contrôle administratif régulier du délégataire sur l’entretien des points d’arrêts et sur le traitement de ses demandes d’intervention pour les installations ou les remplacements des infrastructures sur le territoire de la CIREST;
• Participation à la mise à jour du tableau de bord de suivi des Infrastructures
• Mise à jour de tableau de bord de suivi mensuel et annuel des demandes partagées avec le délégataire pour les commandes et les installations à traiter en respectant les échéances de réalisation fixées conjointement avec le délégataire.
• Assurer le montage des dossiers techniques pour les marchés de transports scolaires et urbain si besoin pour lancement des marchés (graphicage, élaboration des tableaux de kilomètres, temps de conduite, feuilles de service,…) ;
• Mise à jour de feuilles de service de transports scolaires sous l’autorité du directeur des mobilités durables en collaboration avec la direction du contrôle du service public et de la tranquillité publique.
• Recueil et traitement des données reçues par la direction des mobilités durables pour la gestion des infrastructures de transport ;
• Etablissement des fiches de marché sur la base de devis reçus pour les procédures en marché et hors marché ;
• Positionnement et actualisation des points d’arrêts sur logiciel métier et sur logiciel de cartographie en lien avec le service SIG ;
Contrôle administratif régulier du délégataire sur l’entretien des points d’arrêts et sur le traitement de ses demandes d’intervention pour les installations ou les remplacements des infrastructures sur le territoire de la CIREST;
• Participation à la mise à jour du tableau de bord de suivi des Infrastructures
• Mise à jour de tableau de bord de suivi mensuel et annuel des demandes partagées avec le délégataire pour les commandes et les installations à traiter en respectant les échéances de réalisation fixées conjointement avec le délégataire.
Profils recherchés
Connaissances
• Connaissance des bases de la commande publique et de la délégation de service publique (pour la constitution des pièces techniques du dossier de consultation) ;
• Connaissance en utilisation de logiciels métiers transport ;
• Avoir une bonne connaissance géographique du territoire de la CIREST.
Compétences techniques
• Etre capable de formaliser des comptes rendus ;
• Maîtriser l’outil informatique.
Aptitudes / Compétences relationnelles
• Avoir de la rigueur & le sens de l'organisation ;
• Avoir le sens du service public et des capacités relationnelles
• Etre attentif à l’image de son travail et de la Collectivité ;
• Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l’équipe ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
• Connaissance des bases de la commande publique et de la délégation de service publique (pour la constitution des pièces techniques du dossier de consultation) ;
• Connaissance en utilisation de logiciels métiers transport ;
• Avoir une bonne connaissance géographique du territoire de la CIREST.
Compétences techniques
• Etre capable de formaliser des comptes rendus ;
• Maîtriser l’outil informatique.
Aptitudes / Compétences relationnelles
• Avoir de la rigueur & le sens de l'organisation ;
• Avoir le sens du service public et des capacités relationnelles
• Etre attentif à l’image de son travail et de la Collectivité ;
• Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l’équipe ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST par
mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.