Chef d'agrès
Offre n° O974260917000005
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 RUE MONTHYON BP 2011, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de La Réunion est susceptible de recruter 9 sergents de sapeurs-pompiers professionnels en qualité de chef d’agrès.
Le chef d'agrès commande un véhicule d'intervention comprenant un équipage et un équipement matériel de secours dans le cadre des opérations de lutte contre les incendies, de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement. Il exécute ses missions sous l'autorité du chef de groupe. Le cas échéant, il assure seul la mission en tant que COS, sous l'autorité du DOS. Il peut si nécessaire, occuper les emplois opérationnels inférieurs.
Affectation :
o Corps départemental des sapeurs-pompiers de La Réunion, en fonction des besoins des services.
Le chef d'agrès commande un véhicule d'intervention comprenant un équipage et un équipement matériel de secours dans le cadre des opérations de lutte contre les incendies, de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement. Il exécute ses missions sous l'autorité du chef de groupe. Le cas échéant, il assure seul la mission en tant que COS, sous l'autorité du DOS. Il peut si nécessaire, occuper les emplois opérationnels inférieurs.
Affectation :
o Corps départemental des sapeurs-pompiers de La Réunion, en fonction des besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions conformes au Décret n° 2012-521 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels.
o Veiller à l’application du règlement intérieur
- Commander l'équipage d'un véhicule, animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement du véhicule
- Communiquer en permanence avec les chefs d'équipe
o Commander une opération de secours
- Reconnaître et protéger les lieux de l'intervention
- Elaborer, faire exécuter et contrôler l'exécution de sa manouvre
- Elaborer et transmettre des bilans secouristes dans le cadre d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical, les élus, les services préfectoraux, les médias...
o Former l'équipage d'un véhicule
- Maintenir, évaluer le niveau opérationnel du personnel du véhicule
- Animer la manœuvre de la garde
Affectation :
o Corps départemental des sapeurs-pompiers de La Réunion, en fonction des besoins des services.
o Veiller à l’application du règlement intérieur
- Commander l'équipage d'un véhicule, animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement du véhicule
- Communiquer en permanence avec les chefs d'équipe
o Commander une opération de secours
- Reconnaître et protéger les lieux de l'intervention
- Elaborer, faire exécuter et contrôler l'exécution de sa manouvre
- Elaborer et transmettre des bilans secouristes dans le cadre d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical, les élus, les services préfectoraux, les médias...
o Former l'équipage d'un véhicule
- Maintenir, évaluer le niveau opérationnel du personnel du véhicule
- Animer la manœuvre de la garde
Affectation :
o Corps départemental des sapeurs-pompiers de La Réunion, en fonction des besoins des services.
Profils recherchés
o Titulaire du grade de sergent formé chef d’agrès ou Lauréats du concours interne
o Apte à toute mission
o Titulaire du permis B valide exigé, permis C souhaité
o Connaissance du cadre règlementaire applicable
o Connaissance de l’organisation générale d’un SDIS
o Maitrise des outils informatiques, bureautiques appréciée
o Capacité à travailler en équipe
o Sens des responsabilités
o Disponibilité
o Qualités relationnelle,
o Rigueur, discrétion
o Aptitude à rendre compte
o Assiduité et ponctualité
o Capacité d’intégration, dynamisme
o Apte à toute mission
o Titulaire du permis B valide exigé, permis C souhaité
o Connaissance du cadre règlementaire applicable
o Connaissance de l’organisation générale d’un SDIS
o Maitrise des outils informatiques, bureautiques appréciée
o Capacité à travailler en équipe
o Sens des responsabilités
o Disponibilité
o Qualités relationnelle,
o Rigueur, discrétion
o Aptitude à rendre compte
o Assiduité et ponctualité
o Capacité d’intégration, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation via le site internet Emploi territorial.
A défaut, les candidatures peuvent être adressées par voie électronique à l’adresse recrutement@sdis974.re. Dans ce dernier cas, le numéro de l’avis de vacance d’emploi ainsi que l’intitulé de l’emploi devront impérativement figurer dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation.
Les fonctionnaires titulaires n’appartenant pas à l’établissement devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout document permettant de justifier leur position administrative en cours.
Les candidats devront être en mesure de fournir les justificatifs des formations et qualifications détenues en lien avec l’emploi proposé (diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) et/ou permis).
Les candidats externes à l’établissement titulaires de la formation de chef d’agrès devront également joindre à leur candidature l’attestation correspondante.
A défaut, les candidatures peuvent être adressées par voie électronique à l’adresse recrutement@sdis974.re. Dans ce dernier cas, le numéro de l’avis de vacance d’emploi ainsi que l’intitulé de l’emploi devront impérativement figurer dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation.
Les fonctionnaires titulaires n’appartenant pas à l’établissement devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout document permettant de justifier leur position administrative en cours.
Les candidats devront être en mesure de fournir les justificatifs des formations et qualifications détenues en lien avec l’emploi proposé (diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) et/ou permis).
Les candidats externes à l’établissement titulaires de la formation de chef d’agrès devront également joindre à leur candidature l’attestation correspondante.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.