TRAVAILLEUR SOCIAL TADB F/H

Offre n° O974260917000028
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE DE LA SOURCE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
4 postes de Travailleurs sociaux sont à pourvoir à la Direction Enfance Famille - Service ASE - Cellule ESMS et Mesures.
Sous l'autorité de la Responsable de cellule, l'agent contribue à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement et de suivi éducatif pour les enfants placés et leurs familles, notamment dans le cadre de décisions d'accueil durable et bénévole chez un tiers (TADB). Il/elle assure également le suivi des enfants accueillis et des tiers accueillants, afin de renforcer les liens et d'assurer la mise en oeuvre du projet. Il/elle veille également à assurer la poursuite des liens avec la famille naturelle, si cela est possible.us l'autorité de la Responsable de cellule, l'agent contribue à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement et de suivi éducatif pour les enfants placés et leurs familles, notamment dans le cadre de décisions d'accueil durable et bénévole chez un tiers (TADB). Il/elle assure également le suivi des enfants accueillis et des tiers accueillants, afin de renforcer les liens et d'assurer la mise en oeuvre du projet. Il/elle veille également à assurer la poursuite des liens avec la famille naturelle, si cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
Mener des interventions sociales individualisées
-          Effectuer l'accompagnement et soutien des tiers en assurant également le rôle de référent.
-          Prendre appui sur les compétences et savoir-faire des tiers pour déterminer avec eux les actes de la vie quotidienne relatifs à l'éducation de l'enfant qu'ils peuvent assumer et les domaines et moments de la journée où ils ont besoin d'être étayés ou relayés ;
-          Intervenir sur les temps quotidiens visant à développer les compétences du tiers « administratif ».
-          Le cas échéant, travailler les difficultés relationnelles au coeur même de la famille du tiers.
Suivre des enfants confiés à des tiers dits « administratifs »
-          Effectuer l'accompagnement éducatif à domicile et assurer le rôle de référent auprès des enfants.
-          S'assurer de la sécurité physique et affective, de la santé et du bon développement de l'enfant dans son lieu de vie.  
-          Assurer la coordination du suivi éducatif du mineur accueilli, en veillant notamment au respect des différentes étapes de réalisation du projet de l'enfant et en renforçant les collaborations entre les partenaires et la famille, tout en garantissant la cohérence des projets ;
Accompagner les familles d'enfants placés dans leur fonction parentale.
-          Assurer la médiation avec l'autorité parentale.
-          Veiller à la poursuite des liens avec la famille naturelle si cela est possible.
Participer aux audiences du juge des enfants et aux instances pour l'évaluation des situations (ITEC-synthèses-audiences).
-          Retranscrire les éléments pour une aide à la décision de l'équipe d'encadrement.  
-          Évaluer et vérifier la pertinence du dispositif dans le cadre du projet pour l'enfant.  
-          Piloter et animer une commission technique (proposition d'un tiers pour un enfant ou une fratrie)
Définir et mettre en oeuvre un projet d'actions prenant en compte la situation de l'enfant et de la famille
-          Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'accueil auprès d'un tiers administratif.  
Mobiliser l'ensemble des dispositifs internes ou externes nécessaires à la mise en oeuvre de l'accompagnement
-          Assurer la guidance de l'accueillant (tiers) par le biais des outils dédiés.  
-          Accompagner le Tiers et l'informer sur ses droits (indemnités, actes usuels etc.).  
-          Assurer le suivi des dossiers tiers : indemnisation, contrôle des pièces, appui des tiers (interventions juriste, psychologue, répit-repos), espace d'écoute.
Participer aux instances de travail pluridisciplinaires ou avec les partenaires
-          Transmettre les informations au chef de service / responsable de service.
-           Effectuer le lien entre les divers acteurs gravitant autour du mineur.  
-          Organiser les liens avec les services ASE pour des interventions en cohérence.
Produire des écrits professionnels
-          Rédiger des rapports et des documents d'aide à la décision.  
-          Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
-          Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Optimiser les procédures et les méthodes de travail
-          Contribuer à la promotion et amélioration de la qualité du dispositif
Mener des interventions sociales collectives
-          Organiser des activités avec l'enfant et les tiers (jeux, activités de loisirs...) sous forme individuelle ou collective.
Constituer un réseau partenarial
-          Renforcer les collaborations entre les partenaires et la famille.  
-          Assurer le lien entre les divers acteurs gravitant autour du mineur.
-          Gérer les situations de crise en lien avec le tiers et/ou les partenaires.
Représenter le service au sein des réunions
-          Représenter l'institution dans toutes instances ou réunions partenariales.  
Accompagner et former les stagiaires
 
Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs
- Diplôme d'état Assistant de service social ou Éducateur spécialisé requis 
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE, de la protection de l'enfance et de l'accueil familial
- Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfance
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité 
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déplacement sur toute l'île Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.