Technicien réseau
Offre n° O974260921001520
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service informatique et TIC et dans le cadre de la modernisation des infrastructures numériques de la collectivité et des enjeux liés à la sécurité, la continuité de service et l’innovation (ex. : déploiement de la fibre, smart city, télétravail), le technicien réseau a un rôle clé pour :
• Garantir la disponibilité et la performance des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).
• Sécuriser les infrastructures contre les cybermenaces (rgpd, NIS2, attaques par ransomware).
• Accompagner les projets transverses (ex. : dématérialisation, IoT, téléphonie IP).
• Documenter et optimiser les processus pour faciliter la maintenance et les évolutions.
• Garantir la disponibilité et la performance des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).
• Sécuriser les infrastructures contre les cybermenaces (rgpd, NIS2, attaques par ransomware).
• Accompagner les projets transverses (ex. : dématérialisation, IoT, téléphonie IP).
• Documenter et optimiser les processus pour faciliter la maintenance et les évolutions.
Missions / conditions d'exercice
• Administrer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) de la collectivité pour garantir leur disponibilité et leur performance.
• Configurer et superviser les équipements actifs (routeurs, commutateurs, pare-feu, points d’accès) et les services associés (DHCP, DNS, QoS).
• Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques de filtrage, en surveillant les menaces (IDS/IPS) et en participant aux audits.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (pannes, lenteurs, coupures) en collaboration avec les autres services et les prestataires externes.
• Déployer et optimiser les réseaux sur de nouveaux sites (écoles, mairies annexes, équipements publics) ou dans le cadre de projets (fibre, smart city, télétravail).
• Documenter les configurations, les procédures et les schémas d’architecture pour faciliter la maintenance et la transmission des connaissances.
• Former et sensibiliser les utilisateurs (agents, élus) aux bonnes pratiques réseau et à la cybersécurité.
Administration réseau
• Configurer et maintenir des équipements Cisco/Juniper/Huawei (VLAN, routage OSPF/BGP, NAT, ACL).
• Gérer les services DHCP, DNS, QoS et les protocoles SNMP, Syslog.
• Déployer et sécuriser des solutions Wi-Fi (WPA3, SSID isolés, roaming) et VPN (IPsec, OpenVPN).
• Superviser les performances avec des outils comme Nagios, Zabbix, PRTG ou SolarWinds.
Sécurité et conformité
• Appliquer des règles de filtrage pare-feu et segmenter les réseaux (DMZ, VLAN dédiés).
• Configurer des IDS/IPS (Snort, Suricata) et analyser les logs pour détecter les intrusions.
• Participer aux audits de sécurité et aux plans de continuité d’activité (PCA).
• Sensibiliser les utilisateurs aux risques (phishing, mots de passe, accès distants).
Support et évolution
• Résoudre les incidents (outils : Wireshark, ping, traceroute) et escalader si nécessaire.
• Collaborer avec les prestataires télécoms (Orange, SFR) pour les liaisons fibre/ADSL.
• Automatiser des tâches avec des scripts (Bash, Python) ou des outils comme Ansible.
• Rédiger des procédures techniques et former les agents.
Projets et veille
• Contribuer à des projets transverses (ex. : smart city, dématérialisation, téléphonie IP).
• Veiller aux évolutions technologiques (5G, IoT, SD-WAN) et réglementaires (RGPD, NIS2).
• Configurer et superviser les équipements actifs (routeurs, commutateurs, pare-feu, points d’accès) et les services associés (DHCP, DNS, QoS).
• Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques de filtrage, en surveillant les menaces (IDS/IPS) et en participant aux audits.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (pannes, lenteurs, coupures) en collaboration avec les autres services et les prestataires externes.
• Déployer et optimiser les réseaux sur de nouveaux sites (écoles, mairies annexes, équipements publics) ou dans le cadre de projets (fibre, smart city, télétravail).
• Documenter les configurations, les procédures et les schémas d’architecture pour faciliter la maintenance et la transmission des connaissances.
• Former et sensibiliser les utilisateurs (agents, élus) aux bonnes pratiques réseau et à la cybersécurité.
Administration réseau
• Configurer et maintenir des équipements Cisco/Juniper/Huawei (VLAN, routage OSPF/BGP, NAT, ACL).
• Gérer les services DHCP, DNS, QoS et les protocoles SNMP, Syslog.
• Déployer et sécuriser des solutions Wi-Fi (WPA3, SSID isolés, roaming) et VPN (IPsec, OpenVPN).
• Superviser les performances avec des outils comme Nagios, Zabbix, PRTG ou SolarWinds.
Sécurité et conformité
• Appliquer des règles de filtrage pare-feu et segmenter les réseaux (DMZ, VLAN dédiés).
• Configurer des IDS/IPS (Snort, Suricata) et analyser les logs pour détecter les intrusions.
• Participer aux audits de sécurité et aux plans de continuité d’activité (PCA).
• Sensibiliser les utilisateurs aux risques (phishing, mots de passe, accès distants).
Support et évolution
• Résoudre les incidents (outils : Wireshark, ping, traceroute) et escalader si nécessaire.
• Collaborer avec les prestataires télécoms (Orange, SFR) pour les liaisons fibre/ADSL.
• Automatiser des tâches avec des scripts (Bash, Python) ou des outils comme Ansible.
• Rédiger des procédures techniques et former les agents.
Projets et veille
• Contribuer à des projets transverses (ex. : smart city, dématérialisation, téléphonie IP).
• Veiller aux évolutions technologiques (5G, IoT, SD-WAN) et réglementaires (RGPD, NIS2).
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 10 ans exigée
Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologie exigé
• Rigueur et organisation : Respect des procédures, priorisation des tâches, gestion des astreintes.
• Autonomie et réactivité : Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes sous pression.
• Esprit d’équipe : Collaboration avec les services SI, les élus et les prestataires externes.
• Pédagogie : Explication claire des concepts techniques aux non-experts.
• Adaptabilité : Flexibilité face aux contraintes budgétaires et aux évolutions technologiques.
• Sens du service public : Engagement envers les valeurs de neutralité, transparence et efficacité.
Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologie exigé
• Rigueur et organisation : Respect des procédures, priorisation des tâches, gestion des astreintes.
• Autonomie et réactivité : Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes sous pression.
• Esprit d’équipe : Collaboration avec les services SI, les élus et les prestataires externes.
• Pédagogie : Explication claire des concepts techniques aux non-experts.
• Adaptabilité : Flexibilité face aux contraintes budgétaires et aux évolutions technologiques.
• Sens du service public : Engagement envers les valeurs de neutralité, transparence et efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.