Policier Municipal (h/f)
Offre n° O974260922000725
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Veille au respect des arrêtés municipaux et des dispositions législatives et réglementaires relevant de ses compétences. Assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Prévention et surveillance du territoire communal (Surveillance du territoire, patrouilles, prévention des troubles à l’ordre public et sécurisation des manifestations)
• Application des pouvoirs de police du maire (constatation des infractions, surveillance du domaine public, lutte contre les dépôts sauvages, les atteintes à la propreté et les nuisances)
• Missions de police judiciaire (Constatation des infractions, rédaction et transmission des procédures, compte rendu aux autorités judiciaires et collaboration avec la Gendarmerie Nationale)
• Intervention et assistance avec les publics (Accueil et assistance à la population, intervention en cas de situation à risque et orientation vers les services compétents)
• Surveillance de la voie publique et du domaine communal (Surveillance du domaine public, contrôle des occupations, des dépôts de déchets, du stationnement et signalement des dégradations et anomalies)
• Police funéraire (Surveillance du cimetière, respect du règlement et des arrêtés municipaux, constatation des infractions et surveillance des opérations funéraires)
• Application des pouvoirs de police du maire (constatation des infractions, surveillance du domaine public, lutte contre les dépôts sauvages, les atteintes à la propreté et les nuisances)
• Missions de police judiciaire (Constatation des infractions, rédaction et transmission des procédures, compte rendu aux autorités judiciaires et collaboration avec la Gendarmerie Nationale)
• Intervention et assistance avec les publics (Accueil et assistance à la population, intervention en cas de situation à risque et orientation vers les services compétents)
• Surveillance de la voie publique et du domaine communal (Surveillance du domaine public, contrôle des occupations, des dépôts de déchets, du stationnement et signalement des dégradations et anomalies)
• Police funéraire (Surveillance du cimetière, respect du règlement et des arrêtés municipaux, constatation des infractions et surveillance des opérations funéraires)
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
• Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention ;
• Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires ;
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
• Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ;
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
• Disponibilité et sens du service public ;
• Capacité à travailler avec méthode et rigueur ;
• Goût prononcé pour le contact et le relationnel ;
• Disponibilité horaire ;
• Force de propositions sur l’organisation et les procédures ;
• Calme et bonne résistance au stress ;
• Bonne condition physique ;
• Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques ;
• Aptitude à l'autorité et à la médiation.
• Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention ;
• Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires ;
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
• Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ;
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
• Disponibilité et sens du service public ;
• Capacité à travailler avec méthode et rigueur ;
• Goût prononcé pour le contact et le relationnel ;
• Disponibilité horaire ;
• Force de propositions sur l’organisation et les procédures ;
• Calme et bonne résistance au stress ;
• Bonne condition physique ;
• Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques ;
• Aptitude à l'autorité et à la médiation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis.
Attention : nous prendrons en considération les candidatures complètes qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Attention : nous prendrons en considération les candidatures complètes qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ENTRE DEUX
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.