Chargé(e) de communication
Offre n° O974260923000810
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/La Chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Il/Elle assure la conception, la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports de communication destinés à informer les habitants, les agents, les élus, les partenaires et les différents publics de la collectivité.
Il/Elle contribue à développer l’image et la visibilité de la collectivité et veille à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports de communication.
Il/Elle assure la conception, la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports de communication destinés à informer les habitants, les agents, les élus, les partenaires et les différents publics de la collectivité.
Il/Elle contribue à développer l’image et la visibilité de la collectivité et veille à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Définir la stratégie et le plan de communication
- Gérer les relations presse et les partenariats médias
- Animer les réseaux sociaux et le site web de la ville de Saint-Philippe
- Piloter la création de supports de communication (brochures, vidéos, etc)
- Gestion de la communication interne
- Couverture médiatique : interview / live
- Réalisation et montage vidéo
- Maquettage, production et impression des supports de communications PAO
- Archivage média
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d'un service
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Gérer les relations presse et les partenariats médias
- Animer les réseaux sociaux et le site web de la ville de Saint-Philippe
- Piloter la création de supports de communication (brochures, vidéos, etc)
- Gestion de la communication interne
- Couverture médiatique : interview / live
- Réalisation et montage vidéo
- Maquettage, production et impression des supports de communications PAO
- Archivage média
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou d'un service
- Conseil, appui technique et organisationnel
Profils recherchés
COMPTETENCES :
- Excellentes capacités relationnelles
- Réaliser les couvertures média : interview, live, prises de vues
- Sens de l'écoute et de l'adaptabilité
- Créativité et esprit d'innovation
- Réactivité et gestion du stress
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et professionnalisme
- Esprit d'équipe et diplomatie
- Communication digitale
- Gestion relationnelle : demande de travaux, création, suivi, presse
- Connaissance avancée dans l'impression sur support de communication
- Création de contenu digitaux pour la publication Web
- Gestion des réseaux sociaux
- Sens de l'initiative
- Maitriser un logiciel de montage photos
- Maitriser les logiciels d'édition multimédia
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les outils web analyse
SAVOIR FAIRE
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils de communication visuelle
- Maitrise des outils de communication digitale
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Formation au métier de journaliste (JRI) obligatoire.
- 2 ans d'expérience exigé sur le métier du journalisme reportage en image
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
- Excellentes capacités relationnelles
- Réaliser les couvertures média : interview, live, prises de vues
- Sens de l'écoute et de l'adaptabilité
- Créativité et esprit d'innovation
- Réactivité et gestion du stress
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et professionnalisme
- Esprit d'équipe et diplomatie
- Communication digitale
- Gestion relationnelle : demande de travaux, création, suivi, presse
- Connaissance avancée dans l'impression sur support de communication
- Création de contenu digitaux pour la publication Web
- Gestion des réseaux sociaux
- Sens de l'initiative
- Maitriser un logiciel de montage photos
- Maitriser les logiciels d'édition multimédia
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les outils web analyse
SAVOIR FAIRE
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils de communication visuelle
- Maitrise des outils de communication digitale
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Formation au métier de journaliste (JRI) obligatoire.
- 2 ans d'expérience exigé sur le métier du journalisme reportage en image
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.