CHARGE(E) DE LA SECURITE TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE
Offre n° O974260924000006
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE RONTAUNAY, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé(e) de la Sécurité Technique et Réglementaire (F/H) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Stratégie et Prospectives.
Sous l'autorité du Responsable du Service, l'agent apporte une assistance technique aux services de la DBP, en définissant, en mettant en oeuvre et en évaluant la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité. Il assiste également la chargée de mission sécurité dans la mise en oeuvre de la politique de la collectivité en matière de sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP)
Sous l'autorité du Responsable du Service, l'agent apporte une assistance technique aux services de la DBP, en définissant, en mettant en oeuvre et en évaluant la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité. Il assiste également la chargée de mission sécurité dans la mise en oeuvre de la politique de la collectivité en matière de sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP)
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de la situation
Établir un état des lieux technique du patrimoine départemental
- Émettre des propositions et des solutions techniques
Proposer, pour chaque corps d'État, des orientations et des objectifs à atteindre en matière de qualité environnementale de bâti et d'écoconstruction, de coût global, adaptés aux sites, aux bâtiments et à leur environnement
- Décliner cette politique technique au moyen d'outils pertinents dans les processus opérationnels de la Direction
- Mettre en œuvre la politique départementale en matière de sécurité incendie
Assister l'agent en charge de la sécurité dans la mise en œuvre de la politique en matière de sécurité incendie dans les Établissements Recevant du Public (E.R.P.)
- Intervenir ponctuellement pour apporter son expertise dans d'autres domaines concernés par la sécurité incendie : manifestations, forêts, espaces naturels sensibles, etc.
- Faire appliquer la règlementation propre au bâtiment et aux établissements recevant du public (ERP)
Maintenir un niveau de sécurité réglementaire sur l'ensemble du patrimoine en analysant les prescriptions et rapports techniques des organismes de contrôle, la répartition et le suivi des actions à mener entre exploitant et propriétaire.
- Organiser et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité
Assurer la gestion et le suivi des commissions de sécurité
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériel
- Veiller au respect des cadres légaux et règlementaires liés aux aspects écologiques et environnementaux
- Saisir les données dans le logiciel métier
Mettre à jour et améliorer la base de données des coûts de construction de la Direction
- Renseigner et consolider les bases de données liées à la santé et à la sécurité.
- Assister et conseiller les services
Assister et conseiller les agents techniques sur les thèmes de l'hygiène et de la santé, en lien avec l'environnement bâti (amiante, PCB/PCT, légionnelle, qualité de l'air, documents uniques des services/directions etc.), de l'accessibilité, de l'écoconstruction et de la gestion des fluides.
- Assister ces agents et/ou les services opérationnels dans les domaines du suivi de la programmation et de la conduite de travaux en leur apportant son expertise.
- Évaluer les résultats
Évaluer la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.
Établir un état des lieux technique du patrimoine départemental
- Émettre des propositions et des solutions techniques
Proposer, pour chaque corps d'État, des orientations et des objectifs à atteindre en matière de qualité environnementale de bâti et d'écoconstruction, de coût global, adaptés aux sites, aux bâtiments et à leur environnement
- Décliner cette politique technique au moyen d'outils pertinents dans les processus opérationnels de la Direction
- Mettre en œuvre la politique départementale en matière de sécurité incendie
Assister l'agent en charge de la sécurité dans la mise en œuvre de la politique en matière de sécurité incendie dans les Établissements Recevant du Public (E.R.P.)
- Intervenir ponctuellement pour apporter son expertise dans d'autres domaines concernés par la sécurité incendie : manifestations, forêts, espaces naturels sensibles, etc.
- Faire appliquer la règlementation propre au bâtiment et aux établissements recevant du public (ERP)
Maintenir un niveau de sécurité réglementaire sur l'ensemble du patrimoine en analysant les prescriptions et rapports techniques des organismes de contrôle, la répartition et le suivi des actions à mener entre exploitant et propriétaire.
- Organiser et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité
Assurer la gestion et le suivi des commissions de sécurité
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériel
- Veiller au respect des cadres légaux et règlementaires liés aux aspects écologiques et environnementaux
- Saisir les données dans le logiciel métier
Mettre à jour et améliorer la base de données des coûts de construction de la Direction
- Renseigner et consolider les bases de données liées à la santé et à la sécurité.
- Assister et conseiller les services
Assister et conseiller les agents techniques sur les thèmes de l'hygiène et de la santé, en lien avec l'environnement bâti (amiante, PCB/PCT, légionnelle, qualité de l'air, documents uniques des services/directions etc.), de l'accessibilité, de l'écoconstruction et de la gestion des fluides.
- Assister ces agents et/ou les services opérationnels dans les domaines du suivi de la programmation et de la conduite de travaux en leur apportant son expertise.
- Évaluer les résultats
Évaluer la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.
Profils recherchés
- Ouvert aux cadres d'emplois des Techniciens et Ingénieurs territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement juridique et opérationnel de l'immobilier public et privé
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise des techniques et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
- Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
- Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Savoir suivre des chantiers
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Créativité
- Disponibilité
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement juridique et opérationnel de l'immobilier public et privé
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise des techniques et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
- Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
- Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Savoir suivre des chantiers
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Créativité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
EPI :
Chaussures de sécurité anti dérapantes et/ou anti perçage
Casques de protection contre les chocs
Vêtement de travail (veste, pantalon, combinaison, blouse,...)
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Chaussures de sécurité anti dérapantes et/ou anti perçage
Casques de protection contre les chocs
Vêtement de travail (veste, pantalon, combinaison, blouse,...)
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.