UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F)
Offre n° O974260929000855
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur FEDER Développement Durable. Dans le cadre de la gestion des
Programmes Opérationnels Européens (POE), il sera chargé de gérer les dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER).
Programmes Opérationnels Européens (POE), il sera chargé de gérer les dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER).
Missions / conditions d'exercice
• Analyser la recevabilité et la complétude des dossiers de demande d'aides en apportant, le cas échéant, un
accompagnement du porteur de projet ;
• Établir le rapport d'instruction après instruction technique, administrative et financière des dossiers (contrôle du respect des
règles européennes, contrôle d'éligibilité des dépenses, consultations des services externes ad-hoc, ...) ;
• Préparer la programmation en comité de validation (élaboration rapports Webdélib, réservations crédits sous Mafate,
validation circuit instruction Synergie CDM) ;
• Établir les notifications aux porteurs de projets ;
• Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations ;
• Réaliser l’examen comptable (justificatifs comptables ct justificatifs d'acquittement) ;
• Réaliser l'analyse de régularité des autres points de la piste d'audit (commande publique, publicité UE, effectivité qualité
livrable(s), aides d’État (le cas échéant) ;
• Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
• Finaliser la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions (Feder et Région) ;
• Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques
dédiées (Mafate et Synergie CDM) ;
• Clôturer et assurer l'archivage des dossiers en responsabilité sous la GED ;
• Assurer les contrôles de pérennité ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation par l'organisation de la collecte des indicateurs / livrables ;
• Contribuer aux travaux de réponse dans le cadre d'audit et assurer le suivi des opérations de contrôle (notamment titres de
recettes).
accompagnement du porteur de projet ;
• Établir le rapport d'instruction après instruction technique, administrative et financière des dossiers (contrôle du respect des
règles européennes, contrôle d'éligibilité des dépenses, consultations des services externes ad-hoc, ...) ;
• Préparer la programmation en comité de validation (élaboration rapports Webdélib, réservations crédits sous Mafate,
validation circuit instruction Synergie CDM) ;
• Établir les notifications aux porteurs de projets ;
• Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations ;
• Réaliser l’examen comptable (justificatifs comptables ct justificatifs d'acquittement) ;
• Réaliser l'analyse de régularité des autres points de la piste d'audit (commande publique, publicité UE, effectivité qualité
livrable(s), aides d’État (le cas échéant) ;
• Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
• Finaliser la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions (Feder et Région) ;
• Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques
dédiées (Mafate et Synergie CDM) ;
• Clôturer et assurer l'archivage des dossiers en responsabilité sous la GED ;
• Assurer les contrôles de pérennité ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation par l'organisation de la collecte des indicateurs / livrables ;
• Contribuer aux travaux de réponse dans le cadre d'audit et assurer le suivi des opérations de contrôle (notamment titres de
recettes).
Profils recherchés
• Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère
technique et financier ;
• Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE, GED Fonds européens, Portail Fonds
européens, …) ;
• Connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’aides d’Etat ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère
technique et financier ;
• Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE, GED Fonds européens, Portail Fonds
européens, …) ;
• Connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’aides d’Etat ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.