Chargé de communication (h/f)
Offre n° O974260930000003
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chargé(e) de communication assure la conception et la mise en œuvre d’actions de communication. Il (elle) développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et de contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Conduire des actions de communication et de relations publiques
2. Développer des partenariats et les relations avec la presse
3. Concevoir et réaliser des produits de communication
1. Conduire des actions de communication et de relations publiques
2. Développer des partenariats et les relations avec la presse
3. Concevoir et réaliser des produits de communication
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître les langages de la communication
2. Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l’information
3. Maîtriser les techniques rédactionnelles
4. Connaître l’environnement médiatique de sa collectivité
B/ Savoir-faire :
1. Savoir réaliser un dossier de presse
2. Savoir adapter les messages à des publics cibles
3. Savoir animer des actions d’information
C/ Savoir être :
1. Capacité d’écoute
2. Créativité
3. Qualités relationnelles
1. Connaître les langages de la communication
2. Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l’information
3. Maîtriser les techniques rédactionnelles
4. Connaître l’environnement médiatique de sa collectivité
B/ Savoir-faire :
1. Savoir réaliser un dossier de presse
2. Savoir adapter les messages à des publics cibles
3. Savoir animer des actions d’information
C/ Savoir être :
1. Capacité d’écoute
2. Créativité
3. Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262966600
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.