AGENT DES ECOLES
Offre n° O974260930000305
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent des écoles est un agent communal affecté au sein d’un établissement scolaire. Il participe à la vie quotidienne de l’école.
Il intervient dans les différentes missions des services communaux dans les écoles
Il intervient dans les différentes missions des services communaux dans les écoles
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle garantit la continuité, la qualité et la bonne organisation du service public scolaire en supervisant l’ensemble des missions liées :
• à l’entretien des écoles ;
• à la surveillance et à la sécurité des enfants ;
• à l’accompagnement des temps scolaires et périscolaires ;
• à la restauration scolaire ;
• aux missions techniques et logistiques des établissements.
• à l’entretien des écoles ;
• à la surveillance et à la sécurité des enfants ;
• à l’accompagnement des temps scolaires et périscolaires ;
• à la restauration scolaire ;
• aux missions techniques et logistiques des établissements.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
• Ponctualité, disponibilité, polyvalence, adaptabilité
• Rigoureux, organisé
• Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires internes et externes
• Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté)
• Accueille et répond avec bienveillance aux demandes des parents et les oriente vers le service de la Vie Educative en cas de difficultés.
• Connaissance des consignes d'intervention et d'alerte
• Fonctionnement du registre de sécurité
• Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité,
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
• Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel utiles aux missions. • Principes de base de la communication orale - Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
• L’agent doit être bienveillant, pondéré et correct dans son langage et ses attitudes.
• Gestes et postures adapté
• Comportement et attitude et langages corrects
• Tenue vestimentaire correcte
• Ponctualité, disponibilité, polyvalence, adaptabilité
• Rigoureux, organisé
• Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires internes et externes
• Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté)
• Accueille et répond avec bienveillance aux demandes des parents et les oriente vers le service de la Vie Educative en cas de difficultés.
• Connaissance des consignes d'intervention et d'alerte
• Fonctionnement du registre de sécurité
• Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité,
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
• Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel utiles aux missions. • Principes de base de la communication orale - Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
• L’agent doit être bienveillant, pondéré et correct dans son langage et ses attitudes.
• Gestes et postures adapté
• Comportement et attitude et langages corrects
• Tenue vestimentaire correcte
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.