Chargé(e) de mission – Programmation, Budget et Système d’Information
Offre n° O974261001000009
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DEFINITION METIER
Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITE DU POSTE
Le/La Chargé(e) de mission – Programmation, Budget et Système d’Information contribue à la programmation pluriannuelle et au dialogue budgétaire au sein de l’EPCI, en assistant et en conseillant les services.
Il/Elle met en œuvre les paramétrages fonctionnels du système d’information financier nécessaires au maintien de la fiabilité et de l’intégrité des données comptables et financières.
Il/Elle assure le suivi de l’actif ainsi que la gestion de la dette et des emprunts garantis, en lien avec les établissements bancaires.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Direction Générale Adjointe des Ressources
Direction des Finances
Service Programmation, Budget et Système d’Information
N+1 : Responsable du Service Programmation, Budget et Système d’Information
Temps de travail : Complet
Cycle hebdomadaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2026
Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.
FINALITE DU POSTE
Le/La Chargé(e) de mission – Programmation, Budget et Système d’Information contribue à la programmation pluriannuelle et au dialogue budgétaire au sein de l’EPCI, en assistant et en conseillant les services.
Il/Elle met en œuvre les paramétrages fonctionnels du système d’information financier nécessaires au maintien de la fiabilité et de l’intégrité des données comptables et financières.
Il/Elle assure le suivi de l’actif ainsi que la gestion de la dette et des emprunts garantis, en lien avec les établissements bancaires.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Direction Générale Adjointe des Ressources
Direction des Finances
Service Programmation, Budget et Système d’Information
N+1 : Responsable du Service Programmation, Budget et Système d’Information
Temps de travail : Complet
Cycle hebdomadaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2026
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Gestion de projet »
Elaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Communiquer sur l'avancement du projet,
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Programmation pluriannuelle, pilotage budgétaire et contrôle interne
Participer à la planification pluriannuelle et à l’élaboration budgétaire, notamment au plan pluriannuel d’investissement (PPI) et à la gestion en autorisations de programme et d’engagement (AP/AE),
Participer à l’élaboration des outils de pilotage budgétaire et à l’analyse des tableaux de bord,
Assister et conseiller les services sur la structure budgétaire et les évolutions réglementaires, en lien avec les autres services de la Direction des Finances,
Participer à l’identification et à l’évaluation des risques inhérents aux procédures budgétaires et comptables, et contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et de suivi du risque.
Fiabilité des données et administration fonctionnelle du système d’information financier
Garantir la qualité des données et la bonne exécution du processus budgétaire,
Lancer les contrôles d’intégrité des données et mettre en œuvre les actions correctives,
Gérer les paramétrages courants (habilitations, circuits, cadre budgétaire, etc.) et proposer des pistes d’amélioration.
Suivi et exécution budgétaire de l’actif
Contrôler et mettre à jour les fiches d’immobilisation,
Préparer les décisions et délibérations liées aux opérations d’actif,
Traiter les écritures d’inventaire, les amortissements et les dépréciations comptables,
Traiter les écritures de régularisation.
Gestion de la dette et des emprunts garantis
Assurer le suivi de la dette en lien avec les services de la Direction des Finances,
Élaborer les prévisions et analyser la solvabilité de l’EPCI,
Assurer la relation avec les établissements bancaires,
Suivre les emprunts garantis.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
TRONC COMMUN « Gestion de projet »
Elaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Communiquer sur l'avancement du projet,
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Programmation pluriannuelle, pilotage budgétaire et contrôle interne
Participer à la planification pluriannuelle et à l’élaboration budgétaire, notamment au plan pluriannuel d’investissement (PPI) et à la gestion en autorisations de programme et d’engagement (AP/AE),
Participer à l’élaboration des outils de pilotage budgétaire et à l’analyse des tableaux de bord,
Assister et conseiller les services sur la structure budgétaire et les évolutions réglementaires, en lien avec les autres services de la Direction des Finances,
Participer à l’identification et à l’évaluation des risques inhérents aux procédures budgétaires et comptables, et contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et de suivi du risque.
Fiabilité des données et administration fonctionnelle du système d’information financier
Garantir la qualité des données et la bonne exécution du processus budgétaire,
Lancer les contrôles d’intégrité des données et mettre en œuvre les actions correctives,
Gérer les paramétrages courants (habilitations, circuits, cadre budgétaire, etc.) et proposer des pistes d’amélioration.
Suivi et exécution budgétaire de l’actif
Contrôler et mettre à jour les fiches d’immobilisation,
Préparer les décisions et délibérations liées aux opérations d’actif,
Traiter les écritures d’inventaire, les amortissements et les dépréciations comptables,
Traiter les écritures de régularisation.
Gestion de la dette et des emprunts garantis
Assurer le suivi de la dette en lien avec les services de la Direction des Finances,
Élaborer les prévisions et analyser la solvabilité de l’EPCI,
Assurer la relation avec les établissements bancaires,
Suivre les emprunts garantis.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Profils recherchés
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
COMPETENCES PRINCIPALES
*Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du domaine d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
*Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Elaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (M)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
*Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPETENCES SPECIFIQUES
*Connaissances
Réglementation de la comptabilité publique (M)
Nomenclatures comptables (M57, M4, M49, etc.) (M)
Règles de la comptabilité d’engagement et d’imputations comptables (M)
Réglementation des pièces justificatives (M)
Instructions comptables et budgétaires (M)
Procédures des délais de paiement (M)
Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes (M)
Règles de gestion du patrimoine (M)
Règles de préparation budgétaire (M)
Gestion en AP/AE (M)
Comptabilité et analyse financière publique et privée (M)
Règles de gestion de la dette, ratios prudentiels (M)
Cadre réglementaire des garanties d’emprunt (M)
Contrôle interne et cartographie des risques (M)
Système d’information financier (M)
Outil de gestion de la dette (M)
*Savoir-faire
Analyser la situation financière et la solvabilité de l’EPCI (M)
Paramétrer un système d’information financier (M)
Utiliser les fonctions avancées d’Excel (M)
Négocier avec les établissements bancaires (P)
Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires
COMPETENCES PRINCIPALES
*Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l’EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)
Environnement professionnel du domaine d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du domaine d’activité (M)
Méthode et ingénierie de gestion de projet (M)
Méthode et technique d’évaluation des coûts (M)
Méthode et outils d’évaluation de projet (M)
Méthode d’élaboration de critères et indicateurs de suivi (M)
Marchés publics et achats (M)
*Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Elaborer des études de faisabilité (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Opérer des choix techniques adaptés (M)
Conseiller (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Élaborer et gérer un budget (P)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (M)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Gérer le stress (P)
Gérer un conflit (P)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)
*Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
COMPETENCES SPECIFIQUES
*Connaissances
Réglementation de la comptabilité publique (M)
Nomenclatures comptables (M57, M4, M49, etc.) (M)
Règles de la comptabilité d’engagement et d’imputations comptables (M)
Réglementation des pièces justificatives (M)
Instructions comptables et budgétaires (M)
Procédures des délais de paiement (M)
Règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes (M)
Règles de gestion du patrimoine (M)
Règles de préparation budgétaire (M)
Gestion en AP/AE (M)
Comptabilité et analyse financière publique et privée (M)
Règles de gestion de la dette, ratios prudentiels (M)
Cadre réglementaire des garanties d’emprunt (M)
Contrôle interne et cartographie des risques (M)
Système d’information financier (M)
Outil de gestion de la dette (M)
*Savoir-faire
Analyser la situation financière et la solvabilité de l’EPCI (M)
Paramétrer un système d’information financier (M)
Utiliser les fonctions avancées d’Excel (M)
Négocier avec les établissements bancaires (P)
Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0262321212
Informations complémentaires
Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
>1 rue eliard laude
97420 Le port
>1 rue eliard laude
97420 Le port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.