MANAGER OPERATIONNEL
Offre n° O974261001000360
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de le.la responsable du service des affaires funéraires, le.la manager opérationnel a pour missions de :
-Gérer les cimetières, les espaces funéraires
-Préparer les documents relatifs au décès
-Veiller au contrôle des règlements avec le receveur TP
-Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans les cimetières
-Gérer les cimetières, les espaces funéraires
-Préparer les documents relatifs au décès
-Veiller au contrôle des règlements avec le receveur TP
-Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans les cimetières
Missions / conditions d'exercice
-Préparer des travaux d’implantation des concessions
-Travailler en collaboration avec le personnel du service funéraire (fossoyeur, agent d’entretien)
-Accueillir et renseigner le public
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Superviser et contrôler les prestataires de service
-Renseigner sur l’organisation du cimetière
-Vérifier le droit à l’acquisition de concessions, et à l’inhumation/exhumation
-Apprécier, et gérer les demandes de travaux
-Bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie et transmettre des messages
-Gérer la régie municipale de fossoyage, s’en assurer du paiement de la prestation
-Travailler en collaboration avec le personnel du service funéraire (fossoyeur, agent d’entretien)
-Accueillir et renseigner le public
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Superviser et contrôler les prestataires de service
-Renseigner sur l’organisation du cimetière
-Vérifier le droit à l’acquisition de concessions, et à l’inhumation/exhumation
-Apprécier, et gérer les demandes de travaux
-Bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie et transmettre des messages
-Gérer la régie municipale de fossoyage, s’en assurer du paiement de la prestation
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissances des règles générales en matière de législation funéraire
-Connaissances des procédures administratives
-Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
-Technique d’écoute
-Technique rédactionnelles administratives
-Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être :
-Rigoureux
-Qualité d’écoute et de communication
-Sens de la hiérarchie
-Goût du travail en équipe
-Discrétion
-Connaissances des règles générales en matière de législation funéraire
-Connaissances des procédures administratives
-Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
-Technique d’écoute
-Technique rédactionnelles administratives
-Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être :
-Rigoureux
-Qualité d’écoute et de communication
-Sens de la hiérarchie
-Goût du travail en équipe
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature CV et lettre de motivation avant le 1er novembre 2026 à l'adresse suivante : Mairie de
Saint-Louis 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Saint-Louis 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.