Directeur du Patrimoine (f/h)
Offre n° O974261001000850
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du DGA Cadre de Vie (f/h);
- Réaliser les opérations de construction ou de réhabilitation lourdes du patrimoine bâti, des voiries et des espaces publics communaux,
- Assurer l’inventaire et le suivi de l’état du patrimoine communal
- Accompagner l’autorité dans le cadre de l’application de son pouvoir de police concernant les constructions et le domaine public.
- Réaliser les opérations de construction ou de réhabilitation lourdes du patrimoine bâti, des voiries et des espaces publics communaux,
- Assurer l’inventaire et le suivi de l’état du patrimoine communal
- Accompagner l’autorité dans le cadre de l’application de son pouvoir de police concernant les constructions et le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Piloter les opérations d’investissement de la collectivité en cohérence avec les priorités définies par l’autorité,
o Réaliser ou faire réaliser les études opérationnelles
o Produire les dossiers utiles à la recherche des financements des investissements
o Produire la programmation des opérations et en assurer le bon suivi
o Assurer la gestion administrative et financière des opérations en lien avec les services de la collectivité
- Etablir et maintenir à jour les schémas directeurs des investissements sur le patrimoine communal,
- Etablir le plan pluriannuel d’investissement et les éléments de préparation du budget associés,
- Produire les éléments d’aide à la décision de l’autorité pour les interventions sur le patrimoine communal
- Encadrer le service en charge du suivi de la sécurité des établissements recevant du public et de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie
- Encadrer le service en charge de la gestion de l’occupation des voiries et du domaine public (arrêtés de circulation et autorisations des travaux).
Activités secondaires:
- Participer au plan communal de sauvegarde sur le volet du rétablissement du fonctionnement des équipements et des services
- Piloter les opérations d’investissement de la collectivité en cohérence avec les priorités définies par l’autorité,
o Réaliser ou faire réaliser les études opérationnelles
o Produire les dossiers utiles à la recherche des financements des investissements
o Produire la programmation des opérations et en assurer le bon suivi
o Assurer la gestion administrative et financière des opérations en lien avec les services de la collectivité
- Etablir et maintenir à jour les schémas directeurs des investissements sur le patrimoine communal,
- Etablir le plan pluriannuel d’investissement et les éléments de préparation du budget associés,
- Produire les éléments d’aide à la décision de l’autorité pour les interventions sur le patrimoine communal
- Encadrer le service en charge du suivi de la sécurité des établissements recevant du public et de la gestion de la défense extérieure contre l’incendie
- Encadrer le service en charge de la gestion de l’occupation des voiries et du domaine public (arrêtés de circulation et autorisations des travaux).
Activités secondaires:
- Participer au plan communal de sauvegarde sur le volet du rétablissement du fonctionnement des équipements et des services
Profils recherchés
Compétences requises:
Formation et expérience souhaitées :
- Diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur souhaité
- Expérience dans la conduite d’opérations d’équipements publics souhaitée
Savoirs :
- Organisation et pilotage des opérations de construction d’équipements publics (bâtiments et infrastructures),
- Procédures de la commande publique
- Management d’équipe
- Réglementation administrative, technique et de sécurité,
- Notions avancées dans les techniques du bâtiment et des infrastructures
Savoir-faire :
- Management, capacité à motiver les agents
- Bonnes qualités relationnelles,
- Organisation,
Savoir-être :
- Goût du service public
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Résister aux pressions
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice : (moyens et équipements utilisés)
- Poste informatique ; véhicules du parc auto
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail :
- Sans objet
Relations fonctionnelles Internes avec :
- Service voirie et aménagements urbains
- Service patrimoine bâti
- Service ERP
Relations fonctionnelles Externes avec :
- Sans Objet
Formation et expérience souhaitées :
- Diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur souhaité
- Expérience dans la conduite d’opérations d’équipements publics souhaitée
Savoirs :
- Organisation et pilotage des opérations de construction d’équipements publics (bâtiments et infrastructures),
- Procédures de la commande publique
- Management d’équipe
- Réglementation administrative, technique et de sécurité,
- Notions avancées dans les techniques du bâtiment et des infrastructures
Savoir-faire :
- Management, capacité à motiver les agents
- Bonnes qualités relationnelles,
- Organisation,
Savoir-être :
- Goût du service public
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Résister aux pressions
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice : (moyens et équipements utilisés)
- Poste informatique ; véhicules du parc auto
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail :
- Sans objet
Relations fonctionnelles Internes avec :
- Service voirie et aménagements urbains
- Service patrimoine bâti
- Service ERP
Relations fonctionnelles Externes avec :
- Sans Objet
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.