UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F)
Offre n° O974261007000504
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la responsable Service Aides aux entreprises. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en œuvre des Programmes Opérationnels FEDER.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du Programme Européen notamment dans le
domaine touristique ;
• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement et contribuer aux opérations de liquidation
(vérification et certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
domaine touristique ;
• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement et contribuer aux opérations de liquidation
(vérification et certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des
indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale,
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques) ;
• Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des
collectivités locales ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale,
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques) ;
• Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des
collectivités locales ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+4/5 - Expérience requise dans la gestion des programmes
communautaires appréciée - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+4/5 - Expérience requise dans la gestion des programmes
communautaires appréciée - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.