Directeur / Directrice du développement économique (h/f)
Offre n° O974261013000002
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au pôle aménagement, sous l’autorité hiérarchique de la direction du pôle aménagement.
Voici vos missions principales :
• Elabore et anime le projet économique du territoire.
• Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
• Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.
• Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
• Commercialise l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, pépinières, etc.)
• Manage et encadre les agents sous sa responsabilité.
Voici vos missions principales :
• Elabore et anime le projet économique du territoire.
• Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
• Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.
• Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
• Commercialise l’offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d’activités, pépinières, etc.)
• Manage et encadre les agents sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
* Vos activités principales :
• Management :
Encadrer et piloter la direction
Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures afférentes
Manage les agents sous sa responsabilité et mise en place les outils de suivi du service et des procédures afférentes
Reporting régulier à sa hiérarchie
• Développement économique
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, rédaction et suivi des appels et Projets et des Autorisations d’Occupation Temporaire
Développement et animation des partenariats et de réseaux professionnels
Représentation de la ville dans toutes les instances avec les institutionnels (intercommunalité, Région, …) et autres partenaires (association des commerçants, acteurs économiques de la ville, …)
Supervision des missions de développement de Dos d’Âne, avec notamment la structuration et la valorisation du Bourg de Dos d’Âne
Supervision de la mission d’interface sur le tourisme, en lien avec le TO et l’OTI,
Supervision des missions du manager de centre-ville, et du référent placier chargé de l’Occupation du Domaine Public.
Organisation et mise en œuvre de dispositif d’évaluation et de démarche qualité
* Vos activités secondaires :
• Assurer de manière ponctuelle (lors des absences de la direction pôle aménagement) l’intérim de sa hiérarchie...
• Organisation des visites des projets pour les financeurs, les institutionnels ou autres partenaires.
* Vos activités occasionnelles :
• Participer à l’organisation et à la représentation de la collectivité lors de manifestations, forums, rencontres professionnelles et événements économiques.
• Contribuer à la préparation de supports de présentation et de communication relatifs aux projets de développement économique.
• Participer à des réunions ou déplacements ponctuels en fonction des besoins de la collectivité.
* Conditions d'exercice :
Lieu : Bureaux du pôle Aménagement,
Temps de travail : 36h30.
• Management :
Encadrer et piloter la direction
Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures afférentes
Manage les agents sous sa responsabilité et mise en place les outils de suivi du service et des procédures afférentes
Reporting régulier à sa hiérarchie
• Développement économique
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, rédaction et suivi des appels et Projets et des Autorisations d’Occupation Temporaire
Développement et animation des partenariats et de réseaux professionnels
Représentation de la ville dans toutes les instances avec les institutionnels (intercommunalité, Région, …) et autres partenaires (association des commerçants, acteurs économiques de la ville, …)
Supervision des missions de développement de Dos d’Âne, avec notamment la structuration et la valorisation du Bourg de Dos d’Âne
Supervision de la mission d’interface sur le tourisme, en lien avec le TO et l’OTI,
Supervision des missions du manager de centre-ville, et du référent placier chargé de l’Occupation du Domaine Public.
Organisation et mise en œuvre de dispositif d’évaluation et de démarche qualité
* Vos activités secondaires :
• Assurer de manière ponctuelle (lors des absences de la direction pôle aménagement) l’intérim de sa hiérarchie...
• Organisation des visites des projets pour les financeurs, les institutionnels ou autres partenaires.
* Vos activités occasionnelles :
• Participer à l’organisation et à la représentation de la collectivité lors de manifestations, forums, rencontres professionnelles et événements économiques.
• Contribuer à la préparation de supports de présentation et de communication relatifs aux projets de développement économique.
• Participer à des réunions ou déplacements ponctuels en fonction des besoins de la collectivité.
* Conditions d'exercice :
Lieu : Bureaux du pôle Aménagement,
Temps de travail : 36h30.
Profils recherchés
* Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans l’organisation au quotidien, avec reporting réguliers à sa hiérarchie et compatibilité de fonctionnement avec les autres directions.
En responsabilité directe :
- de l’organisation des instances de présentation et de l’analyse argumentée des choix à arbitrer par les élus,
- du respect des échéances des projets,
- du respect de la confidentialité des dossiers.
Une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
* Compétences :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus en matière de développement économique : argumentaires techniques, alertes juridique et financière.
Accompagnement des porteurs de projet : accueil, orientation, suivi administratif en lien avec l’insertion.
Développement d’une stratégie de prospection des entreprises : Représentation de la collectivité et communication en lien avec le service communication.
Développement et animation des partenariats et réseaux.
Permis B exigé
• Savoir
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Principes et modes d’animation du management public territorial
Technique et Outils de communication et de négociation
Observatoires locaux et bases de données
Technique de rédaction des conventions
Travail en réseau et travail coopératif
Encadrement d’une équipe,
• Savoir-Être
Rigoureux
Organisé
Force de proposition
Dynamisme
Capacités rédactionnelles
Aisances relationnelles
Autonomie dans l’organisation au quotidien, avec reporting réguliers à sa hiérarchie et compatibilité de fonctionnement avec les autres directions.
En responsabilité directe :
- de l’organisation des instances de présentation et de l’analyse argumentée des choix à arbitrer par les élus,
- du respect des échéances des projets,
- du respect de la confidentialité des dossiers.
Une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
* Compétences :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus en matière de développement économique : argumentaires techniques, alertes juridique et financière.
Accompagnement des porteurs de projet : accueil, orientation, suivi administratif en lien avec l’insertion.
Développement d’une stratégie de prospection des entreprises : Représentation de la collectivité et communication en lien avec le service communication.
Développement et animation des partenariats et réseaux.
Permis B exigé
• Savoir
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Principes et modes d’animation du management public territorial
Technique et Outils de communication et de négociation
Observatoires locaux et bases de données
Technique de rédaction des conventions
Travail en réseau et travail coopératif
Encadrement d’une équipe,
• Savoir-Être
Rigoureux
Organisé
Force de proposition
Dynamisme
Capacités rédactionnelles
Aisances relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidatures en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.