Agent dédié au portage de repas et des visites de convivialité (h/f)
Offre n° O974261013000700
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
285 Rue de la République, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté au service Social et sera sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'agent constitue un maillon essentiel du dispositif de veille sociale de proximité du CCAS.
* LIVRAISON DES REPAS :
- Préparer les tournées quotidiennes: Récupération des repas avec le prestataire (le lundi, mercredi et vendredi). Vérification chaque matin de livraison = respect de la chaine du froid, surveillance des températures des lieux de stockage et du véhicule, vérification des régimes spéciaux
- Vérifier la conformité des repas distribués.
- Charger et décharger les repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la livraison des repas aux bénéficiaires.
- Respecter les horaires de livraison.
- Veiller au respect de la chaîne du froid et des protocoles sanitaires.
- Signaler toute anomalie constatée lors de la distribution.
- Chargement et déchargement des repas
- Livraison chez les clients selon le plan de tournée
- Tenue d'un tableau récapitulatif hebdomadaire
- Respect des règles d'hygiène alimentaires et de sécurité routière
* VISITES DE CONVIVIALITE ET DE VEILLE SOCIALE :
- Organiser le repérage des personnes isolées et/ou en situation de précarité et/ou en difficulté souhaitant de
l'accompagnement au domicile.
- Maintenir un contact régulier avec les bénéficiaires.
- Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement.
- Être à l'écoute des personnes accompagnées.
- Repérer les situations de fragilité, de perte d'autonomie ou de précarité.
- Identifier les besoins émergents des usagers.
- Effectuer un retour d'information auprès du Service Social.
- Participer à la prévention des risques liés à l'isolement des personnes âgées ou vulnérables.
* RELATION AUX USAGERS:
- Observation de l'état de santé des clients et à faire remonter les informations, en cas d'urgence contacter le médecin traitant, les pompiers pour une prise en charge rapide
- Accompagnement pour le montage ou la mise à jour des dossiers
- Relevé des doléances et remarques
Missions annexes :
* Participer aux actions du Service Social :
En complément de missions de portage et de veille sociale,
l'agent contribue la mise en œuvre des actions collectives du Service Social.
- Participer d l'organisation logistique des actions du service.
- Contribuer à la distribution matérielles ou alimentaires.
- Participer aux Compagnes de prévention et de sensibilisation.
- Apporter un soutien logistique lors des manifestations organisées par le CCAS.
- Participer aux dispositifs exceptionnels mis en œuvre lors de situations de crise (cyclones, épisodes climatiques. canicule, crises sanitaires, etc.).
- Contribuer aux actions en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des familles vulnérables.
- Assurer des visites à domicile dons le cadre d'opérations spécifiques décidées par le CCAS.
* Contribuer à l'observation sociale du territoire:
- Faire remonter les informations utiles au Service Social.
- Participer au repérage des situations nécessitant une intervention sociale.
- Contribuer à l'identification des besoins des publics accompagnés.
- Participer à la collecte de données utiles à l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS).
- Être de proposition sur les besoins observés sur le terrain.
* Entretien du véhicule.
- Entretien courant du véhicule (nettoyage intérieur. nettoyage extérieur, chargement du véhicule électrique...)
L'agent constitue un maillon essentiel du dispositif de veille sociale de proximité du CCAS.
* LIVRAISON DES REPAS :
- Préparer les tournées quotidiennes: Récupération des repas avec le prestataire (le lundi, mercredi et vendredi). Vérification chaque matin de livraison = respect de la chaine du froid, surveillance des températures des lieux de stockage et du véhicule, vérification des régimes spéciaux
- Vérifier la conformité des repas distribués.
- Charger et décharger les repas dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la livraison des repas aux bénéficiaires.
- Respecter les horaires de livraison.
- Veiller au respect de la chaîne du froid et des protocoles sanitaires.
- Signaler toute anomalie constatée lors de la distribution.
- Chargement et déchargement des repas
- Livraison chez les clients selon le plan de tournée
- Tenue d'un tableau récapitulatif hebdomadaire
- Respect des règles d'hygiène alimentaires et de sécurité routière
* VISITES DE CONVIVIALITE ET DE VEILLE SOCIALE :
- Organiser le repérage des personnes isolées et/ou en situation de précarité et/ou en difficulté souhaitant de
l'accompagnement au domicile.
- Maintenir un contact régulier avec les bénéficiaires.
- Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement.
- Être à l'écoute des personnes accompagnées.
- Repérer les situations de fragilité, de perte d'autonomie ou de précarité.
- Identifier les besoins émergents des usagers.
- Effectuer un retour d'information auprès du Service Social.
- Participer à la prévention des risques liés à l'isolement des personnes âgées ou vulnérables.
* RELATION AUX USAGERS:
- Observation de l'état de santé des clients et à faire remonter les informations, en cas d'urgence contacter le médecin traitant, les pompiers pour une prise en charge rapide
- Accompagnement pour le montage ou la mise à jour des dossiers
- Relevé des doléances et remarques
Missions annexes :
* Participer aux actions du Service Social :
En complément de missions de portage et de veille sociale,
l'agent contribue la mise en œuvre des actions collectives du Service Social.
- Participer d l'organisation logistique des actions du service.
- Contribuer à la distribution matérielles ou alimentaires.
- Participer aux Compagnes de prévention et de sensibilisation.
- Apporter un soutien logistique lors des manifestations organisées par le CCAS.
- Participer aux dispositifs exceptionnels mis en œuvre lors de situations de crise (cyclones, épisodes climatiques. canicule, crises sanitaires, etc.).
- Contribuer aux actions en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des familles vulnérables.
- Assurer des visites à domicile dons le cadre d'opérations spécifiques décidées par le CCAS.
* Contribuer à l'observation sociale du territoire:
- Faire remonter les informations utiles au Service Social.
- Participer au repérage des situations nécessitant une intervention sociale.
- Contribuer à l'identification des besoins des publics accompagnés.
- Participer à la collecte de données utiles à l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS).
- Être de proposition sur les besoins observés sur le terrain.
* Entretien du véhicule.
- Entretien courant du véhicule (nettoyage intérieur. nettoyage extérieur, chargement du véhicule électrique...)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise de soi, gestion des situations de stress et régulation des tensions
- Sens des responsabilités
- Organisation, soin et rigueur dons le travail
- Conscience professionnelle
- Etre Réactif
- Dynamisme
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Etre autonome
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil. du contact et de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Être détenteur du permis de conduire et signaler tout changement relatif à cette situation
- Aisance à la conduite d'un véhicule utilitaire et pour certains dotés d'ure boîte de vitesse automatique
- Connaître le secteur d'intervention pour élaborer le plan de tournée el assurer les livraisons.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Savoir-être :
- Principe du secret et de la discrétion professionnelle liés à l'éthique et à la déontologie
- Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer
- Goût du travail en équipe
- Bon équilibre personnel
- Grande détermination pour venir au bout des situations et amener l'usager à être autonome
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
Prérequis : Niveau CAP/BEP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine
- Maîtrise de soi, gestion des situations de stress et régulation des tensions
- Sens des responsabilités
- Organisation, soin et rigueur dons le travail
- Conscience professionnelle
- Etre Réactif
- Dynamisme
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Etre autonome
- Qualités relationnelles : sens de l'accueil. du contact et de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Être détenteur du permis de conduire et signaler tout changement relatif à cette situation
- Aisance à la conduite d'un véhicule utilitaire et pour certains dotés d'ure boîte de vitesse automatique
- Connaître le secteur d'intervention pour élaborer le plan de tournée el assurer les livraisons.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Savoir-être :
- Principe du secret et de la discrétion professionnelle liés à l'éthique et à la déontologie
- Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer
- Goût du travail en équipe
- Bon équilibre personnel
- Grande détermination pour venir au bout des situations et amener l'usager à être autonome
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
Prérequis : Niveau CAP/BEP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 20 42 51
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, votre diplôme, votre permis de conduire et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.