Aide manutentionnaire (h/f)
Offre n° O974261014000237
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable magasinier, est en charge d'assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou matériels.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Aide à la réception et à la préparation des commandes sous la responsabilité du responsable ;
- Portage, chargement et déchargement des marchandises, des produits ou matériels ;
- Accompagne les chauffeurs pour la livraison des denrées, produits d’entretien et petits matériels dans les cuisines, réfectoires et écoles ;
- Achemine des conteneurs isothermes dans les cuisines centrales et satellites ;
- Aide au rangement du magasin.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relation avec la Direction de service, le responsable de production culinaire, les responsables d’office, les magasiniers, les chauffeurs.
* Quotité de travail : Temps non complet.
* Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé ;
- Congés hors temps scolaire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Port de charges lourdes, gestes répétitifs, déplacements fréquents.
- Aide à la réception et à la préparation des commandes sous la responsabilité du responsable ;
- Portage, chargement et déchargement des marchandises, des produits ou matériels ;
- Accompagne les chauffeurs pour la livraison des denrées, produits d’entretien et petits matériels dans les cuisines, réfectoires et écoles ;
- Achemine des conteneurs isothermes dans les cuisines centrales et satellites ;
- Aide au rangement du magasin.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relation avec la Direction de service, le responsable de production culinaire, les responsables d’office, les magasiniers, les chauffeurs.
* Quotité de travail : Temps non complet.
* Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé ;
- Congés hors temps scolaire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Port de charges lourdes, gestes répétitifs, déplacements fréquents.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail (adopter les bons gestes et bonnes attitudes afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
(TMS...) ;
- Connaitre et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaires :
* Savoirs :
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les directives ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Responsable, disponible, dynamique, autonome ;
- Tenue et comportement adaptés au poste ;
- Respect des règles de politesse, des horaires ;
- Bon relationnel à l’autorité et à la hiérarchie ;
- Discrétion professionnel.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail (adopter les bons gestes et bonnes attitudes afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
(TMS...) ;
- Connaitre et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaires :
* Savoirs :
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les directives ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Responsable, disponible, dynamique, autonome ;
- Tenue et comportement adaptés au poste ;
- Respect des règles de politesse, des horaires ;
- Bon relationnel à l’autorité et à la hiérarchie ;
- Discrétion professionnel.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.