CHARGE(E) DE LA GESTION DES ASSURANCES
Offre n° O974261015000009
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de la Gestion des Assurances (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées - Service des Assemblées.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de cellule, l'agent, gère les sinistres, assure l'exécution des contrats d'assurance, participe à la définition des besoins de la Collectivité en matière d'assurance et aux procédures de marchés publics d'assurances.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de cellule, l'agent, gère les sinistres, assure l'exécution des contrats d'assurance, participe à la définition des besoins de la Collectivité en matière d'assurance et aux procédures de marchés publics d'assurances.
Missions / conditions d'exercice
- Définir les besoins et apprécier les risques
- Participer à la définition des besoins de la Collectivité dans le domaine assurantiel en collaboration avec le responsable de cellule.
- Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées.
- Participer à la passation des marchés publics d'assurances du Département en contribuant à l'élaboration du DCE
- Gérer des polices d'assurances
- Exécuter les contrats d'assurances
- Assurer le suivi administratif des contrats d'assurance.
- Contrôler la bonne application des contrats (garanties, exclusions, franchises contractuelles)
- Analyser et suivre la sinistralité
- Gérer des sinistres
- Instruire les dossiers de sinistres en lien avec les services de la Collectivité et les sociétés d'assurances.
- Gérer les demandes d'indemnisation des usagers.
- Représenter et défendre les intérêts de la Collectivité lors des opérations d'expertises.
- Apporter un appui technique et juridique aux directions.
- Exécuter et suivre les procédures administratives
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Établir et mettre à jour des statistiques sur les sinistres
- Assister et conseiller les services
- Assurer une veille juridique et documentaire dans le domaine des assurances
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Participer à la définition des besoins de la Collectivité dans le domaine assurantiel en collaboration avec le responsable de cellule.
- Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées.
- Participer à la passation des marchés publics d'assurances du Département en contribuant à l'élaboration du DCE
- Gérer des polices d'assurances
- Exécuter les contrats d'assurances
- Assurer le suivi administratif des contrats d'assurance.
- Contrôler la bonne application des contrats (garanties, exclusions, franchises contractuelles)
- Analyser et suivre la sinistralité
- Gérer des sinistres
- Instruire les dossiers de sinistres en lien avec les services de la Collectivité et les sociétés d'assurances.
- Gérer les demandes d'indemnisation des usagers.
- Représenter et défendre les intérêts de la Collectivité lors des opérations d'expertises.
- Apporter un appui technique et juridique aux directions.
- Exécuter et suivre les procédures administratives
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Établir et mettre à jour des statistiques sur les sinistres
- Assister et conseiller les services
- Assurer une veille juridique et documentaire dans le domaine des assurances
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Code des assurances
- Procédures administratives et financières
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale des collectivités et des agents
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Typologie des sinistres
- Techniques rédactionnelles
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Outils bureautiques et informatiques
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Savoir interpréter une clause juridique dans un contrat
- Suivre une procédure d'expertise
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur
- Code des assurances
- Procédures administratives et financières
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale des collectivités et des agents
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Typologie des sinistres
- Techniques rédactionnelles
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Outils bureautiques et informatiques
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Savoir interpréter une clause juridique dans un contrat
- Suivre une procédure d'expertise
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.