Référent Famille (H/F)
Offre n° O974261021000506
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Social Kaz Fami de la commune de La Possession développe son projet sur le quartier Moulin Joli. Depuis janvier 2026, une partie de ce quartier est devenu un quartier prioritaire (QN97417M).
Le projet du centre social, se concentre sur 5 axes d’intervention pour la période 2026-2029 à savoir :
- Axe 1 : Ancrage du Centre Social
- Axe 2 : Démarche participative et pouvoir d’agir
- Axe 3 : Vivre ensemble et solidarité
- Axe 4 : Autonomie et accès aux droits
- Axe 5 : Soutien aux familles et à la parentalité
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction du centre social, le référent familles du centre social Kaz Fami a pour mission de piloter le projet famille en cohérence avec le projet social et en respect des engagements pris dans le cadre de l’Animation Collective Famille contractualisée avec la CAF.
Les objectifs des missions du référent famille sont :
-d’entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
-de travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
Pour cela, le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Il travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre social et les partenaires.
Le projet du centre social, se concentre sur 5 axes d’intervention pour la période 2026-2029 à savoir :
- Axe 1 : Ancrage du Centre Social
- Axe 2 : Démarche participative et pouvoir d’agir
- Axe 3 : Vivre ensemble et solidarité
- Axe 4 : Autonomie et accès aux droits
- Axe 5 : Soutien aux familles et à la parentalité
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction du centre social, le référent familles du centre social Kaz Fami a pour mission de piloter le projet famille en cohérence avec le projet social et en respect des engagements pris dans le cadre de l’Animation Collective Famille contractualisée avec la CAF.
Les objectifs des missions du référent famille sont :
-d’entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
-de travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
Pour cela, le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Il travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre social et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Le référent famille a pour activités principales :
-l’analyse du territoire et des problématiques familiales et une fonction de veille sociale et d’expertise
-la contribution au diagnostic partagé du territoire et à l’élaboration du projet social avec un regard spécifique sur les problématiques familiales et les actions du projet famille.
-la proposition, coordination et mise en œuvre des actions du projet famille.
-l’anticipation et la détermination des moyens humains, logistiques et financiers nécessaires pour la mise en œuvre du projet famille
-l’accueil, l’orientation et le suivi individuel des familles
-la transformation des demandes individuelles des familles en actions collectives
-l’animation d’une démarche participative avec les familles
- la coordination et le développement des partenariats au service du projet famille
-la participation aux instances partenariales relevant du champ de la famille et de la parentalité en veillant à l’articulation entre le projet famille et les projets des acteurs institutionnels et associatifs
-la participation aux instances décisionnaires des partenaires et des services villes (Ex : FPH ..)
-la réalisation des bilans des actions du projet famille et la contribution au rapport d’activité et à l’évaluation du projet famille .
ACTIVITES SECONDAIRES :
Le référent famille a aussi pour activité :
-l’accueil de tous les publics du centre social
-la mise à disposition de la documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
-la promotion des actions du centre social auprès des familles,
-l’élaboration, la coordination et la participation aux évènements et actions du centre social.
-la création des outils en fonction de la nécessité des actions
-la recherche de financements complémentaires pour le projet famille
-conduite de minibus dans le cadre de sortie ACF
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
-l’accueil de tous les publics du centre social notamment dans le cadre de la continuité de services de l’accueil
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
-l’analyse du territoire et des problématiques familiales et une fonction de veille sociale et d’expertise
-la contribution au diagnostic partagé du territoire et à l’élaboration du projet social avec un regard spécifique sur les problématiques familiales et les actions du projet famille.
-la proposition, coordination et mise en œuvre des actions du projet famille.
-l’anticipation et la détermination des moyens humains, logistiques et financiers nécessaires pour la mise en œuvre du projet famille
-l’accueil, l’orientation et le suivi individuel des familles
-la transformation des demandes individuelles des familles en actions collectives
-l’animation d’une démarche participative avec les familles
- la coordination et le développement des partenariats au service du projet famille
-la participation aux instances partenariales relevant du champ de la famille et de la parentalité en veillant à l’articulation entre le projet famille et les projets des acteurs institutionnels et associatifs
-la participation aux instances décisionnaires des partenaires et des services villes (Ex : FPH ..)
-la réalisation des bilans des actions du projet famille et la contribution au rapport d’activité et à l’évaluation du projet famille .
ACTIVITES SECONDAIRES :
Le référent famille a aussi pour activité :
-l’accueil de tous les publics du centre social
-la mise à disposition de la documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
-la promotion des actions du centre social auprès des familles,
-l’élaboration, la coordination et la participation aux évènements et actions du centre social.
-la création des outils en fonction de la nécessité des actions
-la recherche de financements complémentaires pour le projet famille
-conduite de minibus dans le cadre de sortie ACF
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
-l’accueil de tous les publics du centre social notamment dans le cadre de la continuité de services de l’accueil
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu : Le poste est basé au centre social Kaz Fami. Déplacements fréquents sur la commune pour des réunions partenariales et les évènements dans le cadre du projet famille.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction du centre social, le référent familles du centre social Kaz Fami a pour mission de piloter le projet famille en cohérence avec le projet social et en respect des engagements pris dans le cadre de l’Animation Collective Famille contractualisée avec la CAF.
COMPÉTENCES :
-Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
-Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
-Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés,
-Posséder des qualités rédactionnelles
• Savoir
-Etre titulaire d’un diplôme d’état de travail social de niveau Bac+3 ou d’une expérience confirmée dans le champ du travail social et/ou de la parentalité
-Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
-Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
• Savoir-Être
-Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d’initiative
-Sens de la communication
- Disponibilité
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Lieu : Le poste est basé au centre social Kaz Fami. Déplacements fréquents sur la commune pour des réunions partenariales et les évènements dans le cadre du projet famille.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction du centre social, le référent familles du centre social Kaz Fami a pour mission de piloter le projet famille en cohérence avec le projet social et en respect des engagements pris dans le cadre de l’Animation Collective Famille contractualisée avec la CAF.
COMPÉTENCES :
-Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
-Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
-Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés,
-Posséder des qualités rédactionnelles
• Savoir
-Etre titulaire d’un diplôme d’état de travail social de niveau Bac+3 ou d’une expérience confirmée dans le champ du travail social et/ou de la parentalité
-Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
-Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
• Savoir-Être
-Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d’initiative
-Sens de la communication
- Disponibilité
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.