CONTROLEUR DES OPERATIONS HABITAT F/H
Offre n° O974261022000052
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA SOURCE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Contrôleur(euse) des Opérations Habitat est à pourvoir à la Direction de l'Adaptation et de l'Amélioration de l'Habitat.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure l'analyse des dossiers des opérateurs en charge des chantiers d'amélioration de l'habitat et leur suivi technique, administratif et opérationnel, en veillant au respect des engagements contractuels, réglementaires et financiers de la Collectivité.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure l'analyse des dossiers des opérateurs en charge des chantiers d'amélioration de l'habitat et leur suivi technique, administratif et opérationnel, en veillant au respect des engagements contractuels, réglementaires et financiers de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de la situation
- Assurer l'analyse administrative et technique des dossiers transmis par les opérateurs : vérification de la cohérence entre les devis, les travaux prévus, les règlements du Département et les engagements contractuels.
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Contrôler la faisabilité technique des travaux (visites préalables, diagnostics sur site, élaboration de préconisations).
- Contrôler l'éligibilité des travaux à réaliser et estimer la nature des travaux à réaliser
- Vérifier l'intégration des devis au regard des travaux à réaliser et de leur éligibilité au titre des aides départementales.
- Suivre et réceptionner des travaux
- Suivre le démarrage des chantiers suite au versement de l'acompte, avec une attention particulière sur le respect du délai de 45 jours
- Suivre le déroulement des chantiers
- Identifier les retards
- Procéder aux relances éventuelles et ajustements en lien avec les opérateurs.
- Assurer la validation finale des chantiers : contrôler sur site la qualité des travaux, la conformité aux règles de l'art et le respect du programme prévu.
- Rédiger des documents administratifs en lien avec l'activité du service
- Rédiger les comptes-rendus de visites.
- Assurer la rédaction de rapports techniques
- Rédiger les avenants adéquats en cas de modification des travaux.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler la conformité des travaux réalisés, à la fois sur le plan technique et administratif, notamment le respect du programme validé, avant toute demande de solde de subvention.
- Renseigner les supports de suivi d'activités
- Renseigner les tableaux de bord de suivi.
- Mettre à jour le système d'information.
- Gérer les réclamations des usagers
- Traiter les réclamations ou signalements
- Assurer l'analyse administrative et technique des dossiers transmis par les opérateurs : vérification de la cohérence entre les devis, les travaux prévus, les règlements du Département et les engagements contractuels.
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Contrôler la faisabilité technique des travaux (visites préalables, diagnostics sur site, élaboration de préconisations).
- Contrôler l'éligibilité des travaux à réaliser et estimer la nature des travaux à réaliser
- Vérifier l'intégration des devis au regard des travaux à réaliser et de leur éligibilité au titre des aides départementales.
- Suivre et réceptionner des travaux
- Suivre le démarrage des chantiers suite au versement de l'acompte, avec une attention particulière sur le respect du délai de 45 jours
- Suivre le déroulement des chantiers
- Identifier les retards
- Procéder aux relances éventuelles et ajustements en lien avec les opérateurs.
- Assurer la validation finale des chantiers : contrôler sur site la qualité des travaux, la conformité aux règles de l'art et le respect du programme prévu.
- Rédiger des documents administratifs en lien avec l'activité du service
- Rédiger les comptes-rendus de visites.
- Assurer la rédaction de rapports techniques
- Rédiger les avenants adéquats en cas de modification des travaux.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler la conformité des travaux réalisés, à la fois sur le plan technique et administratif, notamment le respect du programme validé, avant toute demande de solde de subvention.
- Renseigner les supports de suivi d'activités
- Renseigner les tableaux de bord de suivi.
- Mettre à jour le système d'information.
- Gérer les réclamations des usagers
- Traiter les réclamations ou signalements
Profils recherchés
- Poste ouvert aux Techniciens territoriaux ou aux Adjoints techniques territoriaux
- Diplômes souhaités : BTS Bâtiment, Génie Civil
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Maîtrise des techniques de génie civil et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des méthodes et techniques de diagnostic
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à suivre des chantiers
- Esprit d'équipe
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Diplômes souhaités : BTS Bâtiment, Génie Civil
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Maîtrise des techniques de génie civil et réglementations du bâtiment
- Maîtrise des méthodes et techniques de diagnostic
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité à suivre des chantiers
- Esprit d'équipe
- Rigueur, discrétion, autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déplacements fréquents
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.