GESTIONNAIRE DES AIDES AMELIORATION HABITAT F/H
Offre n° O974261022000054
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-PIERRE, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
27/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire des Aides Amélioration Habitat (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Adaptation et de l'Amélioration de l'Habitat - Service Instruction Administrative et Financière des Aides - Cellule Sud.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule, l'agent assure la gestion administrative et financière des demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule, l'agent assure la gestion administrative et financière des demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Assurer la réception et l'enregistrement des dossiers transmis par la cellule de pré-instruction.
- Assurer l'instruction administrative et financière des demandes de subvention (émission de décisions).
- Assurer la préparation et la mise en liquidation des paiements dans le respect des procédures et en lien avec les opérateurs et artisans.
- Réaliser les engagements comptables.
- Assurer le suivi comptable et financier des dossiers cofinancés au titre de la LBU.
Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives
- Vérifier la complétude (pièces justificatives) et la conformité des dossiers.
- Contrôler les engagements, les versements, les acomptes et les soldes.
- Sécuriser les pièces comptables et les circuits de paiement.
Contrôler le respect des règles et des procédures d'attribution des aides.
Suivre la liquidation des dépenses
- Suivre l'avancement du processus de paiement.
- Suivre les crédits, les décisions attributives et les échéances financières.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la liquidation des dépenses.
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
Faciliter les échanges entre la direction et les partenaires internes et externes
- Assurer l'interface avec les services de l'Etat et les opérateurs.
Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord, notamment relatifs au pilotage des financements.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Participer au reporting de la cellule
Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Assurer le tri, le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers traités.
- Assurer la réception et l'enregistrement des dossiers transmis par la cellule de pré-instruction.
- Assurer l'instruction administrative et financière des demandes de subvention (émission de décisions).
- Assurer la préparation et la mise en liquidation des paiements dans le respect des procédures et en lien avec les opérateurs et artisans.
- Réaliser les engagements comptables.
- Assurer le suivi comptable et financier des dossiers cofinancés au titre de la LBU.
Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives
- Vérifier la complétude (pièces justificatives) et la conformité des dossiers.
- Contrôler les engagements, les versements, les acomptes et les soldes.
- Sécuriser les pièces comptables et les circuits de paiement.
Contrôler le respect des règles et des procédures d'attribution des aides.
Suivre la liquidation des dépenses
- Suivre l'avancement du processus de paiement.
- Suivre les crédits, les décisions attributives et les échéances financières.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la liquidation des dépenses.
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
Faciliter les échanges entre la direction et les partenaires internes et externes
- Assurer l'interface avec les services de l'Etat et les opérateurs.
Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord, notamment relatifs au pilotage des financements.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Participer au reporting de la cellule
Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Assurer le tri, le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers traités.
Profils recherchés
- Ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement professionnel de l'habitat
- Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance du logiciel ASTRE
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir rédiger des comptes rendus liés aux missions du service.
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir élaborer des tableaux de bord
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement professionnel de l'habitat
- Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance du logiciel ASTRE
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir rédiger des comptes rendus liés aux missions du service.
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir élaborer des tableaux de bord
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 34 47
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.