Educateur.trice spécialisé(e) "Donn' la main"
Offre n° O974261022000142
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Victor Hugo, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Programme de Réussite Educative (PRE) accompagne de manière individualisée les enfants et adolescents en fragilité éducative, scolaire, sociale ou familiale afin de favoriser l'égalité des chances. Sous la responsabilité du chef de service PRE et en lien fonctionnel avec la cité éducative, travail en lien avec les collèges partenaires, les référents de parcours, les familles et les partenaire éducatifs et sociaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement éducatif des jeunes relevant du périmètre de la Cité Educative:
- Accompagner les adolescents
- Construire une relation éducative de confiance avec les jeunes et leurs familles ;
- Mettre en œuvre des actions de remobilisation, de médiation et de citoyenneté ;
- Réaliser des entretiens, visites à domicile et suivis en milieu scolaire.
2. Coordination du dispositif DONN’ LA MAIN:
- Assurer le lien avec les collèges, les structures d’accueil et les partenaires ;
- Organiser les entretiens avec les familles et les jeunes ;
- Mettre en place et suivre les mesures de responsabilisation
- organisées par les collèges partenaires ;
- Veiller au bon déroulement des parcours éducatifs et au respect du cadre fixé.
3. Travail avec les familles et les partenaires:
- Favoriser l’implication des parents dans le parcours du jeune ; - Orienter les familles vers les dispositifs adaptés ;
- Travailler en réseau avec les établissements scolaires, associations et partenaires sociaux ou médico-sociaux ;
- Participer aux réunions de coordination et équipes pluridisciplinaires.
4. Suivi administratif et évaluation:
- Rédiger les fiches de suivi et bilans ;
- Assurer le suivi administratif et les tableaux de bord;
- Organiser l’évaluation du dispositif DONN’ LA MAIN et les rapports d’activité ;
- Produire des comptes rendus et notes de suivi.
- Accompagner les adolescents
- Construire une relation éducative de confiance avec les jeunes et leurs familles ;
- Mettre en œuvre des actions de remobilisation, de médiation et de citoyenneté ;
- Réaliser des entretiens, visites à domicile et suivis en milieu scolaire.
2. Coordination du dispositif DONN’ LA MAIN:
- Assurer le lien avec les collèges, les structures d’accueil et les partenaires ;
- Organiser les entretiens avec les familles et les jeunes ;
- Mettre en place et suivre les mesures de responsabilisation
- organisées par les collèges partenaires ;
- Veiller au bon déroulement des parcours éducatifs et au respect du cadre fixé.
3. Travail avec les familles et les partenaires:
- Favoriser l’implication des parents dans le parcours du jeune ; - Orienter les familles vers les dispositifs adaptés ;
- Travailler en réseau avec les établissements scolaires, associations et partenaires sociaux ou médico-sociaux ;
- Participer aux réunions de coordination et équipes pluridisciplinaires.
4. Suivi administratif et évaluation:
- Rédiger les fiches de suivi et bilans ;
- Assurer le suivi administratif et les tableaux de bord;
- Organiser l’évaluation du dispositif DONN’ LA MAIN et les rapports d’activité ;
- Produire des comptes rendus et notes de suivi.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement éducatif ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Qualités personnelles:
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Écoute, empathie et adaptabilité ;
- Réactivité face aux situations sensibles ;
- Capacité d’initiative et de médiation.
Formation:
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.
- Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement éducatif ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Qualités personnelles:
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Écoute, empathie et adaptabilité ;
- Réactivité face aux situations sensibles ;
- Capacité d’initiative et de médiation.
Formation:
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 32 38 38
Informations complémentaires
Pièces obligatoires à fournir:
- Un curriculum vitae (CV) à jour;
- Une lettre de motivation précisant l'intérêt pour le poste;
- Une copie du diplôme
Modalité de dépôt des candidatures:
Les candidatures complètes peuvent être transmises par courriel avant le 5 décembre 2026 à l'adresse suivante: caissedesecoles@saintlouis.re
Elles peuvent également être déposées directement à l'adresse suivante:
Caisse des écoles de Saint-Louis
5, rue Victor Hugo
97450 Saint-Louis
Tout dossier incomplet est susceptible de ne pas être examiné. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien afin d'évaluer leurs parcours, leurs compétences et leur adéquation avec les missions du poste.
- Un curriculum vitae (CV) à jour;
- Une lettre de motivation précisant l'intérêt pour le poste;
- Une copie du diplôme
Modalité de dépôt des candidatures:
Les candidatures complètes peuvent être transmises par courriel avant le 5 décembre 2026 à l'adresse suivante: caissedesecoles@saintlouis.re
Elles peuvent également être déposées directement à l'adresse suivante:
Caisse des écoles de Saint-Louis
5, rue Victor Hugo
97450 Saint-Louis
Tout dossier incomplet est susceptible de ne pas être examiné. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien afin d'évaluer leurs parcours, leurs compétences et leur adéquation avec les missions du poste.
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE SAINT LOUIS
> 66 RUE RAYMOND VERGES
97450 SAINT LOUIS
> 66 RUE RAYMOND VERGES
97450 SAINT LOUIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.