Assistant socio éducatif
Offre n° O974261028000002
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission générale du service : Accompagner les personnes, familles ou groupes en situation de précarité, de handicap ou de difficulté sociale.
Accompagner les personnes demandant un logement social et assurer leur suivi jusqu’à leur relogement.
Accompagner les personnes demandant un logement social et assurer leur suivi jusqu’à leur relogement.
Missions / conditions d'exercice
TRAITEMENT DES DEMANDES DE LOGEMENT - Réceptionner le public, l’informer et l’orienter en fonction de sa demande de logement.
- Aider et accompagner le public à établir une demande de logement auprès des bailleurs sociaux
- Enregistrer et informatiser les demandes de logement sur le logiciel CASE’IN
- Travailler et collaborer sur les divers dossiers avec les bailleurs sociaux
- Préparer et représenter la commune en CAL
- Rédiger des courriers à l’attention des familles ou des opérateurs sociaux
AMELIORATION DE L’HABITAT
- Enregister, accompagner et orienter les familles pour les demandes d’amélioration auprès des divers organises de droits communs.
GESTION DE LOGEMENT TEMPORAIRE - Accompagner les familles en rupture d’hébergement au sein de logement temporaire
- Accompagner les familles dans leur demande de logement et travailler auprès des bailleurs sociaux pour une insertion définitive au sein d’un logement
- Accueillir, établir les contrats d’hébergement au sein de la structure de logement temporaire.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Accueillir et accompagner le public dans leur demande d’aide sociale facultative au sein du CCAS
- Mettre en place des actions collectives
- Aider et accompagner le public à établir une demande de logement auprès des bailleurs sociaux
- Enregistrer et informatiser les demandes de logement sur le logiciel CASE’IN
- Travailler et collaborer sur les divers dossiers avec les bailleurs sociaux
- Préparer et représenter la commune en CAL
- Rédiger des courriers à l’attention des familles ou des opérateurs sociaux
AMELIORATION DE L’HABITAT
- Enregister, accompagner et orienter les familles pour les demandes d’amélioration auprès des divers organises de droits communs.
GESTION DE LOGEMENT TEMPORAIRE - Accompagner les familles en rupture d’hébergement au sein de logement temporaire
- Accompagner les familles dans leur demande de logement et travailler auprès des bailleurs sociaux pour une insertion définitive au sein d’un logement
- Accueillir, établir les contrats d’hébergement au sein de la structure de logement temporaire.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Accueillir et accompagner le public dans leur demande d’aide sociale facultative au sein du CCAS
- Mettre en place des actions collectives
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs sociaux,
- techniques d'animation,
- gestion des conflits,
-rédaction de documents professionnels.
Savoir être :
Empathie, écoute active, patience, sens du travail en équipe, secret professionnel
- Connaissance des dispositifs sociaux,
- techniques d'animation,
- gestion des conflits,
-rédaction de documents professionnels.
Savoir être :
Empathie, écoute active, patience, sens du travail en équipe, secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Adresse de candidature : mairie@petite-ile.re
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Adresse de candidature : mairie@petite-ile.re
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.