PEINTRE F/H

Offre n° O974261104000039
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 RUE RONTAUNAY, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Peintre (F/H) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Maintenance - Gestion Directe - Unité Peinture.
Sous l'autorité du responsable de l'unité, l'agent effectue divers travaux de peinture de premier niveau des équipements de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)Réaliser les travaux de peinture et d'étanchéité
-  Intervenir sur les opérations réalisées en régie
- Participer aux montages des opérations
- Assurer la finition intérieure des bâtiments
- Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis 
- Effectuer la pose de revêtements muraux
- Effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection, décoration)

* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, soudure, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation etc.
- Techniques de manutention lourde
- Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
- Techniques d'utilisation des produits, matériels et équipements
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir expliquer et restituer des informations
- Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Avoir une bonne élocution
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
EPI

Combinaison de travail
Gants de protection
Chaussures de sécurité
Vêtements de haute visibilité
Lunettes de sécurité



 
 Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.