AGENT SOCIAL
Offre n° O974261105000413
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instruire et analyser les demandes d’aides facultatives, recueillir les éléments nécessaires et assurer la saisie et le suivi des dossiers dans le logiciel métier;
Missions / conditions d'exercice
• Accueille le public.
• Constitution des dossiers (demande d’aide facultative)
• Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
• Contacts directs et permanents avec le public
• Echanges réguliers d'informations avec le responsable, son supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux
• Echanges réguliers avec les collègues du même service
• Relations avec d'autres collectivités et partenaires
• Constitution des dossiers (demande d’aide facultative)
• Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
• Contacts directs et permanents avec le public
• Echanges réguliers d'informations avec le responsable, son supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux
• Echanges réguliers avec les collègues du même service
• Relations avec d'autres collectivités et partenaires
Profils recherchés
• Accueillir tous types de publics avec amabilité
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes
• Favoriser l'expression de la demande
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• S'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes
• Favoriser l'expression de la demande
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• S'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.