CHARGE DE LA GESTION DU PDRR FEADER F/H
Offre n° O974261110000653
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-DENIS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de la gestion du PDRR FEADER (F/H) est à pourvoir à l'AGILE.
Sous l'autorité du Directeur de l'AGILE, l'agent assure la coordination technique, la gestion et le pilotage du Programme de Développement Rural de La Réunion (PDRR). Il/Elle assure le pilotage et le suivi des programmes sur la base des indicateurs de suivi et du cadre de performance et propose un appui à la mise en oeuvre de fonds européens spécifiques (FSUE...). Il/Elle contribue à une mise en oeuvre efficace et à une gestion rigoureuse des opérations cofinancées par le FEADER en assistant l'Autorité de gestion.
Sous l'autorité du Directeur de l'AGILE, l'agent assure la coordination technique, la gestion et le pilotage du Programme de Développement Rural de La Réunion (PDRR). Il/Elle assure le pilotage et le suivi des programmes sur la base des indicateurs de suivi et du cadre de performance et propose un appui à la mise en oeuvre de fonds européens spécifiques (FSUE...). Il/Elle contribue à une mise en oeuvre efficace et à une gestion rigoureuse des opérations cofinancées par le FEADER en assistant l'Autorité de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Analyser la cohérence des dossiers proposés au cofinancement du FEADER au regard des obligations réglementaires européennes et nationales et des procédures de gestion mises en oeuvre par l'Autorité de Gestion.
-Assister l'Autorité de Gestion (AG), notamment dans le domaine de l'instruction, du suivi et du paiement de fonds spécifiques (FSUE par exemple).
- Participer à l'élaboration des programmes communautaires.
-Participer aux tâches de gestion et de pilotage des programmes UE (Comité de suivi, Comité local de suivi, Comité de pilotage...).
- Optimiser les procédures administratives
-Contribuer aux travaux de simplification et d'optimisation des circuits d'instruction et de paiement des fonds européens.
-Participer à l'harmonisation des pratiques administratives en lien avec les livres de procédures.
- Vérifier la conformité des procédures administratives
-Contrôler la fiabilité des indicateurs, leur méthode de comptabilisation et les outils de collecte de données utilisés.
-Rédiger les notes d'observations et d'analyse le cas échéant,
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Contribuer activement à la rédaction des rapports annuels de mise en oeuvre (RAMO) des programmes européens.
- Préparer les notes, comptes rendus et supports pour la tenue des réunions et des instances.
- Rédiger des rapports d'aide à la décision
-Produire des notes de synthèse, bilans et analyses stratégiques pour la DGS/DGA et la Direction Europe (DEUR).
-Élaborer des propositions dans le cadre des exercices de révision, d'ajustement financier ou de modification des programmes.
- Assister et conseiller les services
-Assurer, à la demande des Autorités de Gestion, un accompagnement technique et méthodique des services instructeurs et des partenaires dans la mise en oeuvre des procédures de suivi et de gestion du programme.
-Conseiller sur la mise en oeuvre des procédures de suivi et de capitalisation des indicateurs d'évaluation.
- Développer et animer un réseau de partenaires
-Organiser et entretenir les relations partenariales avec les organisations et institutions intervenant dans la gestion des fonds européens à La Réunion.
-Participer aux travaux et à l'animation des groupes de travail et comités techniques (Comité de suivi, Comité local de suivi).
- Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
-Réaliser et alimenter les tableaux de bord de suivi et de pilotage des programmes européens.
- Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule
-Contribuer au suivi des maquettes financières, au suivi des engagements et des consommations de crédits.
-Participer à la préparation des bilans financiers et des exercices de reprogrammation budgétaire.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
-Contribuer à la veille réglementaire continue sur l'évolution du cadre normatif de l'Union Européenne et de sa déclinaison nationale/locale.
-Identifier les impacts des modifications réglementaires sur la gestion des programmes en cours.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Analyser la cohérence des dossiers proposés au cofinancement du FEADER au regard des obligations réglementaires européennes et nationales et des procédures de gestion mises en oeuvre par l'Autorité de Gestion.
-Assister l'Autorité de Gestion (AG), notamment dans le domaine de l'instruction, du suivi et du paiement de fonds spécifiques (FSUE par exemple).
- Participer à l'élaboration des programmes communautaires.
-Participer aux tâches de gestion et de pilotage des programmes UE (Comité de suivi, Comité local de suivi, Comité de pilotage...).
- Optimiser les procédures administratives
-Contribuer aux travaux de simplification et d'optimisation des circuits d'instruction et de paiement des fonds européens.
-Participer à l'harmonisation des pratiques administratives en lien avec les livres de procédures.
- Vérifier la conformité des procédures administratives
-Contrôler la fiabilité des indicateurs, leur méthode de comptabilisation et les outils de collecte de données utilisés.
-Rédiger les notes d'observations et d'analyse le cas échéant,
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Contribuer activement à la rédaction des rapports annuels de mise en oeuvre (RAMO) des programmes européens.
- Préparer les notes, comptes rendus et supports pour la tenue des réunions et des instances.
- Rédiger des rapports d'aide à la décision
-Produire des notes de synthèse, bilans et analyses stratégiques pour la DGS/DGA et la Direction Europe (DEUR).
-Élaborer des propositions dans le cadre des exercices de révision, d'ajustement financier ou de modification des programmes.
- Assister et conseiller les services
-Assurer, à la demande des Autorités de Gestion, un accompagnement technique et méthodique des services instructeurs et des partenaires dans la mise en oeuvre des procédures de suivi et de gestion du programme.
-Conseiller sur la mise en oeuvre des procédures de suivi et de capitalisation des indicateurs d'évaluation.
- Développer et animer un réseau de partenaires
-Organiser et entretenir les relations partenariales avec les organisations et institutions intervenant dans la gestion des fonds européens à La Réunion.
-Participer aux travaux et à l'animation des groupes de travail et comités techniques (Comité de suivi, Comité local de suivi).
- Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
-Réaliser et alimenter les tableaux de bord de suivi et de pilotage des programmes européens.
- Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule
-Contribuer au suivi des maquettes financières, au suivi des engagements et des consommations de crédits.
-Participer à la préparation des bilans financiers et des exercices de reprogrammation budgétaire.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
-Contribuer à la veille réglementaire continue sur l'évolution du cadre normatif de l'Union Européenne et de sa déclinaison nationale/locale.
-Identifier les impacts des modifications réglementaires sur la gestion des programmes en cours.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des programmes européens
- Maîtrise des modes d'attribution des fonds européens
- Maîtrise des modalités de gestion et ingénierie des programmes communautaires
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir animer et conduire des réunions
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des programmes européens
- Maîtrise des modes d'attribution des fonds européens
- Maîtrise des modalités de gestion et ingénierie des programmes communautaires
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir animer et conduire des réunions
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 90 39 32
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.