GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF F/H
Offre n° O974261112000022
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-DENIS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire administratif (F/H) est à pourvoir à l'AGILE.
Sous l'autorité du Directeur de l'AGILE, l'agent assure les missions d'appui technique et logistique et de secrétariat de la cellule Europe, dans le cadre de la mise en oeuvre des programmes européens à la Réunion.
Sous l'autorité du Directeur de l'AGILE, l'agent assure les missions d'appui technique et logistique et de secrétariat de la cellule Europe, dans le cadre de la mise en oeuvre des programmes européens à la Réunion.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Participer à l'organisation, notamment logistique, des instances de gestion et de pilotage des programmes (COPIL, comité local de suivi, comité de suivi...)
- Gérer et suivre les ordres du jour et les relevés d'avis des comités locaux de suivi et comités de pilotage des programmes.
- Réceptionner et diffuser des informations
-Assurer l'information des partenaires.
- Gérer les courriers "arrivée" et "départ"
- Assurer le secrétariat du service
- Assurer le suivi du planning de l'équipe.
- Assurer le secrétariat de gestion et de pilotage des programmes UE (comité de suivi, comité local de suivi).
- Mettre en forme et présenter des dossiers
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
-Assurer la rédaction des comptes-rendus des réunions de services.
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
-Apporter une assistance administrative pour l'élaboration du bilan d'activité de l'AGILE
- Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Mettre à jour les données sur les tableaux de suivi des programmes européens.
- Gérer les relations avec les partenaires ou acteurs internes et externes
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Classer et/ou archiver les dossiers du service
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Participer à l'organisation, notamment logistique, des instances de gestion et de pilotage des programmes (COPIL, comité local de suivi, comité de suivi...)
- Gérer et suivre les ordres du jour et les relevés d'avis des comités locaux de suivi et comités de pilotage des programmes.
- Réceptionner et diffuser des informations
-Assurer l'information des partenaires.
- Gérer les courriers "arrivée" et "départ"
- Assurer le secrétariat du service
- Assurer le suivi du planning de l'équipe.
- Assurer le secrétariat de gestion et de pilotage des programmes UE (comité de suivi, comité local de suivi).
- Mettre en forme et présenter des dossiers
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
-Assurer la rédaction des comptes-rendus des réunions de services.
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
-Apporter une assistance administrative pour l'élaboration du bilan d'activité de l'AGILE
- Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Mettre à jour les données sur les tableaux de suivi des programmes européens.
- Gérer les relations avec les partenaires ou acteurs internes et externes
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Classer et/ou archiver les dossiers du service
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Programmes européens
- Modes d'attribution des fonds européens
- Règles financières, budgétaires et comptables
- Techniques et outils de gestion des bases de données
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives et financières
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de secrétariat
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- BAC + 2 - Administration publique
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Programmes européens
- Modes d'attribution des fonds européens
- Règles financières, budgétaires et comptables
- Techniques et outils de gestion des bases de données
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives et financières
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de secrétariat
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- BAC + 2 - Administration publique
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 90 39 32
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.